大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险不承认医院的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险不承认医院的解答，让我们一起看看吧。

1. ...服务中心说在工作时突发脑益血算工伤而保险公司又不是,两着有冲突...
2. 工伤非定点医院不报销怎么办
3. 工伤医院不给报销怎么办
4. 退休工人工伤在私立医院意外保险报不了怎么办?

1、...服务中心说在工作时突发脑益血算工伤而保险公司又不是,两着有冲突...

工作时突发疾病能认定为工伤的，除了职业病之外，只有一种情况：工作时间、工作地点、突发疾病，经抢救，48小时之内死亡。工伤保险条例上写的很清楚。

根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。如果不符合上述规定的突然死亡和48小时之内抢救无效死亡条件，则不能被认定为工伤。

根据我国《工伤保险条例》规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，一个星期死亡的不能认定为工伤。

该工人不愿与工厂签订劳动合同，与厂不存在正式的合同制员工劳动关系，因此仅为雇工关系，不存在工伤、待遇及赔付问题。就是按工伤条例也仅对发生死亡的“视为工伤”处理。2。

不算，因为不是公司直接导致的，如果这样的话每个人都可以这样那么公司老板钱都光了。

2、工伤非定点医院不报销怎么办

联系医保部门：与当地的医保部门联系，说明情况咨询解决办法。部门可提供指导和方法，帮助解决问题。提交申诉：如认为医保机构的决定不合理，可向医保部门提出申诉。

法律主观：工伤保险不是定点医院的，则可以在就近的医疗机构报销。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都可以报销。

法律分析：员工可以申请劳动仲裁，要求单位承担未报销部分的医疗费。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

不能报销。工伤要在工伤指定医院就医才能享受报销待遇。发生工作中的事故伤害，尽快到签订服务协议的医疗机构就诊，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。认定后的治疗和赔偿必须在指定医院进行，否则无法获得相应费用的报销。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

3、工伤医院不给报销怎么办

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤保险不给报销的钱由用人单位和劳动者协商支付；如果是因为用人单位没有为劳动者足额缴纳工伤保险而导致工伤保险报销比例降低的，那么差额部分由用人单位承担。

工伤保险不给报销的钱，如果在单位的赔偿范围之内的，可以要求单位承担；如果也不在单位的赔偿范围内的，则由受伤职工自行负担。可报销的费用一般包括医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等。

如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用。

工伤认定后不给报销怎么办？ 如果用人单位对于工伤的认定不予承认的，当事人可以向有关机构申请劳动仲裁，及时的维护自己的权利。另外也可以要求工伤保险基金先行支付。

4、退休工人工伤在私立医院意外保险报不了怎么办?

法律主观：工伤保险不是定点医院的，则可以在就近的医疗机构报销。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都可以报销。

工伤可以按照伤残等级要求赔偿，医药费有些私立医院的确不能报销，可自行交涉、向卫生主管部门投诉，解决不了，可以到法院起诉。

亲亲，您好报销流程如下：到自己原所在医疗保险机构去，说明情况，领取医疗保险退休异地安置人员登记表，并且复印几份（复印是防备填错了还有备用的表格）。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

可以进行诉讼，员工在单位工作受工伤，在医疗终结之前医疗费用都是可以申请工伤待遇审核由工伤保险基金报销的，如果单位没有缴纳工伤保险，那么可以要求单位报销。如果单位不报销，可以申请劳动仲裁进行维权。

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