大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京工伤保险实际缴纳比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南京工伤保险实际缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏五险一金缴纳比例
2. 南京五险一金缴纳比例
3. 南京五险一金缴纳比例是多少

1、江苏五险一金缴纳比例

住房公积金：单位缴费比例：41%；个人缴费比例：22% 3。

江苏养老保险，单位百分之21，个人百分之8。江苏医疗保险，单位百分之9，个人百分之2加3元。江苏失业保险，单位百分之2，个人百分之1。江苏工伤保险，缴纳百分之0.5。江苏生育保险，缴纳百分之1。

法律主观：所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和 住房公积金 （一金）。

公积金缴存的比例根据单位的性质不同，缴存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之间。

2、南京五险一金缴纳比例

在南京，五险一金的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。

具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

②个人养老金：根据你的养老金个人缴费金额和你的退休年龄计算确定（来源于个人账户）。 个人缴纳约2% 少量（一般每月几元钱）的大病保险，单位缴纳8%-10%左右。

保险缴纳一般是单位缴纳20%，个人缴纳8%。五险费用计算。南京社保代理要按月交五险费用，按照规定单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。

年薪税前3万，每月应扣五险一金575元，全年6900元（养老、失业、医疗、住房公积金共23%比例），每月工资扣除五险一金后应该是1925元。

3、南京五险一金缴纳比例是多少

南京市五险缴费比例具体如下：个人养老保险缴费比例为8%、失业保险为1%、医疗保险为2%。

失业保险：个人缴费0.5~1%，单位缴费个人工资50%。工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳个人工资的0.5~2%。生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳个人工资的0.80%。

在南京，五险一金的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。

我们常说的五险一金讲的是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，简称“五险”，还有住房公积金，简称“一金”至于五险一金多少钱一年，这个并没有统一的标准，每个地方的缴纳比例也是不同的。

元。根据社保网查询得知，南京社保个人需缴纳社保及公积金6687元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金12902元。

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