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1. 工伤保险晚缴几日就是脱保吗
2. 工伤保险日期可以往前面报一天吗
3. 工伤报销社保有一个月逾期一日缴费有影响吗?
4. 工伤保险晚交了几天就出工伤了怎么办,上上个月25号交的,上个月29号上 ...

1、工伤保险晚缴几日就是脱保吗

不赔偿。工伤保险必须由所在企业按时缴纳，晚交则社保局不赔偿，是企业的过错，由企业负责赔偿。

用人单位（企业）承担工伤保险责任并缴费，劳动者个人不缴费，劳动者发生工伤并认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇，用人单位不支付的，由工伤保险基金先行支付。

根据工伤保险相关规定，一旦停止缴费，工伤保险将在次月失效。这是因为工伤保险是按月计算和缴纳的，如果没有及时缴费，保险公司将无法继续提供保障。

社保有一个月逾期一日是不影响工伤报销的，工伤报销只要工伤认定没有逾期就可以。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2、工伤保险日期可以往前面报一天吗

报工伤时受伤日期写错了了一天没有影响。根据查询相关信息显示，写错了说明差一天的理由就可以了，日期相差太远，就有问题了。受到工伤的伤害应该及时去就近医院就诊，提供证据，去修改受到工伤的伤害日期，或者病历日期。

单位没有按时申请工伤认定，那么之前的费用应该由单位报销。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

职工出了工伤，工伤保险时期跟工程日期对不起来可以吗？应该不可以吧。

受伤第一时间确认是否购买工伤保险若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。

3、工伤报销社保有一个月逾期一日缴费有影响吗?

对于工伤职工本人来说，用人单位未缴纳（或者欠缴费）都不会影响工伤待遇。《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

可以补交，但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。职工和用人单位应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，职工不缴纳。

最后，逾期支付社保可能对员工的福利造成长期影响。社保参保年限是享受退休金、医疗报销等待遇的重要依据。如果公司社保逾期导致员工的社保参保年限累计不足，可能会影响员工将来享受这些待遇的金额和时间。

社保晚交了一个月有影响。社保中断一个月的影响主要表现在三个方面：医疗保险福利从下月起不支付；个人账户在支付中断期间将不再分配；中断支付期间不再计入。

漏缴一个月有没有影响是分情况的。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。对以前交过都是继续可以算的。

4、工伤保险晚交了几天就出工伤了怎么办,上上个月25号交的,上个月29号上 ...

只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。

不赔偿。工伤保险必须由所在企业按时缴纳，晚交则社保局不赔偿，是企业的过错，由企业负责赔偿。

《工伤保险条例》第六十条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

劳动者发生工伤事故，单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

如果是个人没有工作自己原因中断的，到存档的社保中心或者户籍地的社保中心补缴。拿着户口本、身份证的原件和复印件去社保中心或者户籍地的社保中心补缴。

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