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1. 工伤赔偿谁出钱?
2. 工伤赔偿谁出钱?
3. 有社保工伤赔偿费用谁出

1、工伤赔偿谁出钱?

现用人单位违反法律规定，没有在规定的工伤认定时间提出工伤认定，社会保险机构不予支付该期间费用，符合法律规定，依法该期间费用由用人单位支付。

工伤认定赔偿是谁支付 对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。 对于单位未缴纳工伤保险的，职工的工伤赔偿由单位全部承担。

根据《工伤保险条例》规定，先向人社局申请工伤认定，认定为工伤后，依据35一37条规定享受待遇，单位交纳工伤保费的，社保局支付赔偿。未缴纳的，单位承担。

一次性伤残补助金和伤残津贴从工伤保险基金中支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险，费用由社会保险基金里向劳动者支付，如果用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。

是由劳动和社会保障局负责支付。具体有看病治疗所产生的医药费，住院费。做完劳动能力鉴定之后，根据鉴定级别要求劳动和社会保障局做赔付。

2、工伤赔偿谁出钱?

现用人单位违反法律规定，没有在规定的工伤认定时间提出工伤认定，社会保险机构不予支付该期间费用，符合法律规定，依法该期间费用由用人单位支付。

工伤认定赔偿是谁支付 对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。 对于单位未缴纳工伤保险的，职工的工伤赔偿由单位全部承担。

根据《工伤保险条例》规定，先向人社局申请工伤认定，认定为工伤后，依据35一37条规定享受待遇，单位交纳工伤保费的，社保局支付赔偿。未缴纳的，单位承担。

一次性伤残补助金和伤残津贴从工伤保险基金中支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险，费用由社会保险基金里向劳动者支付，如果用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。

是由劳动和社会保障局负责支付。具体有看病治疗所产生的医药费，住院费。做完劳动能力鉴定之后，根据鉴定级别要求劳动和社会保障局做赔付。

3、有社保工伤赔偿费用谁出

法律分析：应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

社保经办机构。根据查询找法网显示，有保险的工伤找社保经办机构赔。职工因工伤而产生的医疗费用和康复费用、生活护理费、一次性伤残补助金和劳动能力鉴定费等，都可以依法由工伤保险基金来负担。

法律分析：工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。

所以工伤保险费是由劳动者的所在用人单位缴纳。工伤保险费由企业或雇主按国家规定的费率缴纳，劳动者个人不缴纳任何费用。

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