本篇文章给大家谈谈工伤保险的什么由用人单位，以及工伤保险是用人单位赔钱吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险的什么由用人单位的知识，其中也会对工伤保险是用人单位赔钱吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 工伤赔偿谁出钱?
2. 职工应该参加工伤保险由谁缴纳
3. 职工应当参加工伤保险由什么缴纳工伤保险费
4. 工伤保险缴费规定工伤保险费由谁承担
5. 工伤认定后单位承担的责任有哪些

1、工伤赔偿谁出钱?

是由劳动和社会保障局负责支付。具体有看病治疗所产生的医药费，住院费。做完劳动能力鉴定之后，根据鉴定级别要求劳动和社会保障局做赔付。

法律分析：工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。

法律主观：您好，关于“工伤公司赔偿是由谁出”这个问题，我的解答如下：工伤职工工伤保险待遇，由工伤保险基金与用人单位按照规定分别支付，那些有工伤保险基金支付，那些由用人单位具体支付，社会保险法》有规定。

工伤的赔偿金额要根据受伤劳动者实际的医疗支出、受伤前的工资待遇、劳动能力鉴定等级以及各地的赔偿标准才能确定赔偿金额。

法律主观： 工伤 赔偿中的赔偿款是由 工伤保险 基金与用人单位给付，没有参加工伤保险的，由用人单位给付。

2、职工应该参加工伤保险由谁缴纳

法律分析：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。

法律分析：职工应该参加工伤保险，由单位缴纳保险费，个人不缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

职工参加工伤保险由用人单位缴纳。通过中国的《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位作为雇主有责任为其员工购买缴纳工伤保险。

其由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工的工资总额，并根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

3、职工应当参加工伤保险由什么缴纳工伤保险费

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费，这句话是错误的。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

其由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工的工资总额，并根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

职工参加工伤保险由用人单位缴纳。通过中国的《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位作为雇主有责任为其员工购买缴纳工伤保险。

4、工伤保险缴费规定工伤保险费由谁承担

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险费由企业、事业单位和个体工商户缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为劳动者提供必要的工伤保障。

工伤保险的缴费比例由劳动者所在单位和劳动者共同决定，一般情况下，劳动者所在单位承担的缴费比例较大，劳动者承担的缴费比例较小。

用人单位。根据查询《工伤保险条例》第十条规定，工伤保险费应由用人单位按时缴纳。

5、工伤认定后单位承担的责任有哪些

受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。

用人单位承担工伤保险待遇的直接给付责任（由工伤保险基金支付的工伤保险待遇的项目费用，用人单位有责任代为工伤职工申请申办）。用人单位应承担职工工伤保险待遇部分项目费用的支付责任（补充支付责任）。

对于工伤，公司应承担的责任为：为职工按时全额缴纳工伤保险费。遵守相关法律法规，公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况，职工发生工伤的，应当及时进行救助。为工伤职工申请工伤认定。

法律分析：公司应当承担以下责任：为职工按时全额缴纳工伤保险费。遵守相关法律法规，公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况，职工发生工伤的，应当及时进行救助。为工伤职工申请工伤认定。

关于工伤保险的什么由用人单位和工伤保险是用人单位赔钱吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 工伤保险的什么由用人单位的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险是用人单位赔钱吗、工伤保险的什么由用人单位的信息别忘了在本站进行查找喔。