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1. 四省份上调工伤保险待遇,最新的工伤保险赔偿标准是什么?
2. 2019青海工伤保险有关待遇新标准
3. 青海调整工伤保险待遇
4. 青海五险一金缴纳比例

1、四省份上调工伤保险待遇,最新的工伤保险赔偿标准是什么?

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

配偶=工伤职工生前本人工资40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资30% 。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

法律分析：承德工伤津贴赔偿标准如下：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

一）伤残津贴 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级176元，二级164元，三级162元，四级161元。

补助金、医疗补助金和就业补助金的赔偿标准如下：补助金为九个月的本人工资；医疗补助金为二个月的本人工资；就业补助金八个月的本人工资。依据《广东省工伤保险条例》第34条。

2、2019青海工伤保险有关待遇新标准

第十二条　工伤保险储备金以统筹地区为单位建立。储备金的提取比例按照当年工伤保险费实际征收额的10%安排，用于统筹地区突发重大事故的工伤保险待遇支付，以及当年工伤保险基金支出超过实际收入部分的支付。

六） 青海省 工伤保险停工留薪 标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

终止或解除劳动关系时，工伤职工距规定退休年龄不足五年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按金额的80%支付，不足四年的按60%支付，不足三年的按40%支付，不足二年的按20%支付，不足一年的按10%支付。

由用人单位支付一次性伤残就业补助金，其标准为解除或终止劳动关系时本人缴费工资的15个月至5个月，其中五级15个月，六级15个月，七级12个月，八级5个月，九级9个月，十级5个月。

3、青海调整工伤保险待遇

职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。

法律分析：本次调整，是自2007年以来，该省第12次调整提高工伤保险待遇标准，其中调整工伤职工伤残津贴，2020年12月31日（含）前发生的工伤，鉴定为一至六级的工伤职工按月领取伤残津贴，每人每月增加233元。

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

据了解，此次调整工伤保险有关待遇从1月1日起计发，对象为12月31日前（含31日）发生工伤，鉴定为一至六级伤残，并按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月领取工亡供养亲属抚恤金的人员。

4、青海五险一金缴纳比例

法律主观：五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2% 3元。失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

但由于没有单位承担部分缴费比例，灵活就业的个人需要独立全额承担，按20%的标准划分。

已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中，北京每月每档上调90元。住房公积金新规 无论多高薪公积金缴存比例也不能超过12%。

各个地区的缴费基数都出现了提升，比如说四川省的缴费基数由3416元提升至4071元，青海省的缴费基数由4212元提升至4562元。

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