大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国工伤保险监督管理体系的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国工伤保险监督管理体系的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业工伤保险管理制度
2. 工伤保险制度
3. 《工伤保险条例》

1、企业工伤保险管理制度

职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，经过治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤，在签订服务协议的医疗机构发生紧急情况，应当到就近的医疗机构进行急救。

工伤保险是由国家通过立法，对在保险范围之内的劳动者因工作意外事故和职业病遭受意外伤害，丧失劳动能力的，提供医疗救治，职业康复、经济补偿和基本生活保障；对因工伤死亡的，对其遗属提供抚恤等物质帮助的社会保险制度。

工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。

第一章总则第一条为了规范工伤事故申报程序，保障工伤员工切身利益，降低公司的工伤风险，依据《工伤保险条例》制定本制度。第二条本制度适用于公司成员企业、项目部员工。第三条工伤管理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

2、工伤保险制度

【答案】：工伤保险具有以下特点：1）工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。

工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

只有故意犯罪导致本人在工作中伤亡的，才不认定为工伤。C 项错误。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。D 项正确。

3、《工伤保险条例》

《工伤保险条例》是一部行政法规，制定机关是国务院，目前修改了一次。其制定目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定。

《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

第三条　工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

到此，以上就是小编对于中国工伤保险监督管理体系的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国工伤保险监督管理体系的3点解答对大家有用。