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1. 工伤保险费由谁承担
2. 工伤保险由谁来缴纳
3. 工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳
4. 职工应当参加工伤保险由谁缴纳工伤保险费
5. 按《工伤保险条例》规定,工伤保险费由谁缴纳

1、工伤保险费由谁承担

法律分析：工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

【答案】：B 工伤保险是指国家通过立法对被保险人因生产、工作中遭受意外事故或职业病伤害提供一定物质帮助以维持其基本生活的一种社会保险。

《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险费由企业、事业单位和个体工商户缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为劳动者提供必要的工伤保障。

2、工伤保险由谁来缴纳

总之，工伤保险由雇主来缴纳，这是为了保障员工的权益和促进企业的稳定发展。

工伤保险是由公司支付，个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险费由企业、事业单位和个体工商户缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为劳动者提供必要的工伤保障。

工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费，体现了工伤保险的严格雇主责任。

3、工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳

法律分析：企业交。由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律分析： 工伤保险由单位交纳，职工个人不缴纳工伤保险费。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤保险由单位缴费，个人不缴费。单位将会以单位全体员工的工资总额为基数，按照社会保险机构规定的费率缴纳工伤保险费用。

法律依据：《工伤保险条例》 第十条 工伤保险费“由用人单位缴纳，职工个人不缴纳”，是指工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工本人不承担缴费义务。

4、职工应当参加工伤保险由谁缴纳工伤保险费

法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险费由用人单位缴纳，职工工人不缴费。用人单位缴纳的工伤保险费用数额为本单位全部职工工资总额乘以单位缴费费率之积。单位缴费费率由统筹地区社会保障行政部门在国家规定标准基础上依据其行业特点具体确定。

用人单位。根据《工伤保险条例》第十条规定，职工应参加工伤保险，必须要由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

职工参加工伤保险由用人单位缴纳。通过中国的《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位作为雇主有责任为其员工购买缴纳工伤保险。

5、按《工伤保险条例》规定,工伤保险费由谁缴纳

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

工伤保险谁缴纳保险费用人单位应缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。

工伤保险费由企业、事业单位和个体工商户缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为劳动者提供必要的工伤保障。

社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

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