大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险月交费明细表样式的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险月交费明细表样式的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤赔偿明细表
2. 无锡市工伤赔偿明细表标准是什么
3. 2021年四川社保缴费明细表
4. 工伤保险赔偿明细

1、工伤赔偿明细表

一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

基本工伤赔偿（一）医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从 工伤保险基金 支付。

工伤赔偿标准计算表一般伤情医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。

2、无锡市工伤赔偿明细表标准是什么

八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

职工年平均工资和江苏省分细行业在岗职工平均工资表，待统计局数据公布后再做通报。 故一次性工亡补助金标准为 47200 元×20元。

按照工伤赔偿标准，十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、2021年四川社保缴费明细表

农村居民缴费档次为10%档至50%档。城镇居民缴费档次为40%档和50%档。参保人员可根据自己经济情况自主选择，有条件的参保人员可选择较高标准并长期缴费，多缴多得、长缴多得，以提高自己将来的养老待遇水平。

基本养老保险最低缴费基数3175，最高缴费基数17317，单位承担比例16%，个人承担比例8%。失业保险最低缴费基数3463，最高缴费基数17317，单位承担比例0.6%，个人承担比例0.4%。

根据川人社办发〔2021]77号文规定，2022年1月1日起，四川省企业职工基本养老保险用人单位（含有雇工的个体工商户等）缴费比例为16%，职工（含个体工商户雇工）个人缴费比例为8%。

个人缴纳0.5%；工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，个人不缴纳。

4、工伤保险赔偿明细

法律分析：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

级伤残的为待遇基数的14倍，3级伤残的为待遇基数的12倍，4级伤残的为待遇基数的10倍。

标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

工伤职工已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

工伤保险的赔偿标准如下：医疗费用，职工治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费和随行人员的交通住宿费。标准为单位因公出差伙食补助标准的70%。

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