大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险公司未回复赔偿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险公司未回复赔偿的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤赔偿公司不赔怎么办
2. 我工伤了什么手续都办完了公司就是拖着不赔偿
3. 职工工伤已快2年公司还未赔偿应该怎么处理

1、工伤赔偿公司不赔怎么办

工伤认定后公司不赔偿的解决办法有：可以向劳动争议调解委员会申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行的，可以向法院提起诉讼。

工伤认定了公司不赔偿，可以先与公司协商解决，协商不成的，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。如果经工伤认定，但经劳动能力等级鉴定不构成伤残。

认定为工伤后，单位不赔偿怎么办 您可以要求工伤保险基金先行支付。

2、我工伤了什么手续都办完了公司就是拖着不赔偿

法律主观：对工伤赔偿拖着不给怎么办这个问题，解答如下： 伤者已经 鉴定伤残等级 ，那么劳动者离职就可以申请领取，公司不配合的劳动者应当收集证据到 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。

工伤赔偿金公司一直拖着不给，你可以到劳动局申请仲裁，保护自己的合法权益。

职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

可以申请劳动争议仲裁。发生工伤事故后，用人单位一直不予赔偿的，如果已经认定工伤了，那就可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。如果社保部门的赔偿款已经到公司，但公司不给受伤职工的，职工可以起诉公司。

劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。

3、职工工伤已快2年公司还未赔偿应该怎么处理

法律主观：如果用人单位不依法赔偿工伤中的相关费用的，工伤职工可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁或者向法院起诉等方式要获得赔偿；如果是社保经办机构不依法赔偿的，则单位或者职工一方可以依法申请行政复议或者行政诉讼。

即当劳动者发生工伤遇到“无人管”时，可以申请工伤保险基金先行支付。

没有法定时限中止情形的，只能与用人单位协商解决。职工遭受工伤事故伤害，已过两年未报，已经过期认定工伤的期限，也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效，工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。

工伤的赔款已经到公司账户，但是，拖着不给应向劳动监察投诉。由劳动监察责令用人单位给付或者通知社会保险经办机构另行先行支付给个人，并向公司处以罚款。

到此，以上就是小编对于工伤保险公司未回复赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险公司未回复赔偿的3点解答对大家有用。