大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海工伤保险待遇实施的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海工伤保险待遇实施的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海市工伤八级伤残赔偿标准2020
2. 实施上海市工伤保险实施办法若干问题处理意见
3. 上海市工伤八级赔偿标准
4. 上海工伤九级伤残赔偿标准2023
5. 十级工伤赔偿标准是多少。

1、上海市工伤八级伤残赔偿标准2020

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。

具体赔偿标准如下：一次性伤残补助金：11个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：9个月上年度全职职工月平均工资；一次性伤残就业补助金：9个月上年度全职职工月平均工资。

八级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

其中， 残疾赔偿 金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多；如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。

2、实施上海市工伤保险实施办法若干问题处理意见

人保局日前出台关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题处理意见的通知。

因此，《关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题处理意见的通知》（以下简称《通知》）规定，此类单位使用的从业人员发生事故伤害的，申请人应当向单位参保所在地的区县人社局提出工伤认定申请。

从业人员有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本办法的有关规定享受工伤保险待遇；从业人员有前款第（三）项情形的，按照本办法的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

r《上海市工伤保险实施办法》r第四十一条（致残七至十级待遇）r工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

3、上海市工伤八级赔偿标准

一次性伤残就业补助金：本人工资的15个月。

停工留薪期护理费一次性伤残补助金八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。

八级伤残赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。

五级伤残的，为工伤人员本人工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。

4、上海工伤九级伤残赔偿标准2023

上海九级工伤赔偿标准 2023年上海市九级工伤赔偿标准：医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资（广东省工伤赔偿标准）。

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，按上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，用人单位指定一次性就业补助金6个月，。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

5、十级工伤赔偿标准是多少。

十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。

十级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。

-10级工伤赔偿标准内容如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

到此，以上就是小编对于上海工伤保险待遇实施的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海工伤保险待遇实施的5点解答对大家有用。