本篇文章给大家谈谈工伤保险免缓交吗现在，以及免征工伤保险费期间对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险免缓交吗现在的知识，其中也会对免征工伤保险费期间进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 疫情期间社保缓交到什么时候?
2. 宜昌企业社保费缓交流程
3. 2022年疫情严重社保减免吗

1、疫情期间社保缓交到什么时候?

法律分析：对因受疫情影响无法按时缴纳企业职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费，期间不加收滞纳金，延长期间待遇正常享受，不影响参保人员个人权益记录。

不过，因为疫情期间，国家还是有考虑到这方面的问题。因此统一规定疫情期间可以缓交三个月，在这三个月内是不会收取滞纳金的。所以，如果你存折上的资金不够，也不用太过于着急。

最迟应于2023年6月底前全部补缴到位。缓缴实施期限方面，扩围的17个行业所属困难企业。申请缓缴三项社保费单位缴费部分中，养老保险费缓缴实施期限到2022年12月，工伤、失业保险费缓缴期限到2023年4月。

缓缴时间不超过6个月。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。

2、宜昌企业社保费缓交流程

缓缴办理流程单位向参保地人社部门提出申请。人社部门会同行业主管部门根据单位提交的资料，审核确认是否属于“严重困难”企业，同时根据确认结果批准其缓缴期限。

企业缓缴社保费的申请流程 人力资源和社会保障部门已经通过市场监管等部门获取了餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业的企业名单。

法律客观：《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

按照缓缴政策规定，在缓缴期限内，企业可根据自身经营状况向社会保险登记部门申请缓缴企业三项社保费。社会保险登记部门审核企业是否适用缓缴政策时，以企业参保登记时自行填报的行业类型为依据。

办理流程：在缓缴期限内，企业可根据自身经营状况向社会保险登记部门申请缓缴三项社保费。新开办企业可自参保当月起申请缓缴；企业行业类型变更为上述行业的，可自变更当月起申请缓缴。

3、2022年疫情严重社保减免吗

有。2022年2月20日，人力资源社会保障部、财政部、税务总局发布《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，对社会保险可提交缓期，缓期免收滞纳金，是有社保减免政策的。

没有。灵活就业人员社保可以暂缓缴纳也可以暂停缴纳，没有别的政策，福州2022年疫情灵活就业人员社保没有减免。

不减免。但是社保减免优惠延长，到2022年6月。目前来看，虽然经济取得了很好的恢复和发展，但疫情并没有完全控制住，有的企业依然面临较大的压力。

而现在根据新的规定，此项减免政策将延续到2022年4月30日。

到此，以上就是小编对于工伤保险免缓交吗现在的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险免缓交吗现在的3点解答对大家有用。