本篇文章给大家谈谈工伤保险津贴有多少钱，以及工伤保险伤残津贴对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险津贴有多少钱的知识，其中也会对工伤保险伤残津贴进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 九级伤残工伤保险大概能赔付多少钱呀
2. 工伤保险赔偿标准
3. 上海市十级工伤全部赔偿有多少钱
4. 工伤十级的一次性伤残补助金是多少
5. 劳保工伤能赔多少钱?

1、九级伤残工伤保险大概能赔付多少钱呀

而《四川省工伤保险条例》中对9级伤残的赔付标准是：一次性伤残补助金：8个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：计发8个月。一次性工伤医疗补助金：计发2个月。

九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，九级工伤，一般赔付标准在8万---10万元之间。

工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。

九级残疾一般为10000元-16000元。鉴定费：凭发票报销。1后续治疗费：待时机发生后另行计算或鉴定评估。1误工费：本人工资×具体误工月数 合计约10万多，律师费数额可以在法律规定的幅度范围内和律师协商确定。

伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级，不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同，九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。

2、工伤保险赔偿标准

工伤赔偿标准 医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十条第三十七条。需要赔偿医疗费、营养费、误工费、残疾器械费以及伤残津贴等费用的。

依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。

工伤赔偿标准一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

死亡赔偿：当被保险人因工伤导致死亡时，可以根据《工伤保险死亡赔偿标准》，申请死亡赔偿金。医疗费用赔偿：当被保险人因工伤发生的医疗费用，在保险期间内可以申请医疗费用赔偿。

3、上海市十级工伤全部赔偿有多少钱

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，按照上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金3个月。

七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。

按上海市标准10级伤残赔偿大约5万多，另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理，律师费也由对方承担。 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。

上海市十级伤残赔偿标准： 一次性伤残补助金6个月 ，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月，15306元。

4、工伤十级的一次性伤残补助金是多少

一次性伤残就业补助金：10级伤残补助金为26，790元。此外，工伤保险条例还规定了工伤伤残赔偿金的计算标准，具体数额需要根据受害人伤残程度、工资和工龄等因素来计算，建议咨询当地的工伤保险管理机构或律师了解具体情况。

一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付）解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

其中一次性伤残补助金的标准为：十级伤残可以享受7个月的本人工资。

5、劳保工伤能赔多少钱?

大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

如果公司没有按照规定缴纳工伤保险费用，那么如果职工受到了工伤，则需要雇主全额承担医疗费用和相关的经济补偿。此外，职工还可以依法要求公司承担给予合理的经济赔偿。

工伤八级能赔多少钱 一次性伤残补助金10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

可以根据《工伤保险死亡赔偿标准》，申请死亡赔偿金。医疗费用赔偿：当被保险人因工伤发生的医疗费用，在保险期间内可以申请医疗费用赔偿。护理费用赔偿：当被保险人因工伤发生的护理费用，在保险期间内可以申请护理费用赔偿。

到此，以上就是小编对于工伤保险津贴有多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险津贴有多少钱的5点解答对大家有用。