大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于分包如何走总包的工伤保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍分包如何走总包的工伤保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳务分包工人受伤总包有没有责任
2. 分包单位如何以项目参保工伤到自己公司里面
3. 分包商工伤意外险通知

1、劳务分包工人受伤总包有没有责任

法律主观：劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。

法律分析：如果劳务人员从事因安全生产事故遭受人身损害，总承包工程人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的分包人没有相应资质或者安全生产条件的，应当与分包人承担连带赔偿责任。

法律分析：我国禁止违法分包，即使是合法分包也只能是非工程主体进行分包，也就是劳务部分进行分包。如果分包工人受伤，可以要求总包方负责。

需要。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。而在建筑工程中，工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，那么工人受伤时，就可以要求包工头赔偿相应的损失。

由分包单位承担主要责任。法律依据：《中华人民共和国建筑法》 第四十五条 施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。

2、分包单位如何以项目参保工伤到自己公司里面

向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。再去社保局办理工伤手续，登记注明项目工伤保险，再由社保经办机构审核，最后由社保经办机构按照其核定的数额来支付给申请人报销的费用。

建筑施工企业参加工伤保险有两种方式：一是对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；二是对不能按用人单位参保、建设项目使用的流动性较大的职工（尤其是 农民工 ），按建设项目参加工伤保险。 （三）工伤保险涵盖范围。

完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。

可以。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》可知，分包单位可以向总承包单位申请，由总包单位负责向主管部门提出工伤认定申请。分包施工员是说指分包项目部里负责施工管理的人员。

建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。

3、分包商工伤意外险通知

按工伤保险条例规定，工伤保险由员工劳动关系所在单位承担，故分包单位人员的工伤保险，应由分包单位承担（总包单位借调到分包单位的人员，因劳动关系仍在总包单位，仍由总包单位买，总包单位可与分包单位约定补偿办法。

根据《中华人民共和国保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。

没有工伤意外保险，只有工伤保险和意外保险，工伤保险是社会保险，意外保险是商业保险，工伤保险的赔偿，是根据职工工伤伤残等级进行赔偿，也和本人伤前12个月平均缴费工资有关，每个人是不一样的，商业保险是根据保单确定。

受益人应该是员工，所以团体意外险的赔偿金额是给员工的。

您说的是单独买商业保险合同。这是允许的。商业保险和工伤保险的不同主要体现在以下方面：（1）目的不同 工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。

到此，以上就是小编对于分包如何走总包的工伤保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于分包如何走总包的工伤保险的3点解答对大家有用。