大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单工伤保险小额可以报销吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍单工伤保险小额可以报销吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 在工地上干活摔伤走工伤保险合作医疗买了小额保险还能申请理赔吗?
2. 小额工伤费应该由谁承担?
3. 工伤能否报销小额农保
4. 在工地上班受伤报了工伤,回家后农村小额意外伤害险怎么报

1、在工地上干活摔伤走工伤保险合作医疗买了小额保险还能申请理赔吗?

工伤不属医疗保险报销范围，费用不能在合作医疗保险那报销。工作单位有参保缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付费用和补偿，如果单位没有参保缴纳工伤保险，则由单位承担全部费用及补偿。

发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案。

干活摔伤合作医疗不可以报销。存在第三方责任的如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等等均不得纳入新农合的报销范围。新农合一般指新型农村合作医疗。

工伤是在法定工作时间内发生的。工伤是在法定的工作场所内发生的。如果您符合以上条件，那么您可以持有农村合作医疗证明和其他医疗证明来向当地的医疗保险部门申请报销。

2、小额工伤费应该由谁承担?

工伤赔偿由用人单位承担，如果有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

法律主观：下列工伤赔偿费用由用人单位承担：职工在停工留薪期内的工资福利待遇；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及劳动者依法与单位解约或者终止劳动合同时应获得的一次性伤残就业补助金。

我们都知道，工伤相关费用的承担者有两个，一个是用人单位，另一个就是工伤保险基金。劳动者工伤之后，用人单位应该承担的费用工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月；由用人单位按月支付。

如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承担。工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。

法律分析：工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。

3、工伤能否报销小额农保

法律主观：所有参加新型农村合作医疗制度的农民，只要在指定医疗机构门诊住院，就可以使用新型农村合作医疗制度进行报销。报销范围主要包括药品报销、检查费用报销、床位费用报销等。

职工工伤，医药费的报销，和医保没关系，是工伤保险承担治疗费用，所以，农村的新农合不报销工伤费用。

法律主观：自费工伤可以报农村医保，但在工伤保险和新农合中只能选择一个，二者是不同性质的保险、不能同时报销。新农合只对医疗费进行报销，工伤保险的范围不限于医疗费，建议选择工伤保险。

按现行各地区的做法，工伤不能报销小额农保的，医保也不会报销工伤的费用的。

法律分析：农合工伤不能报销。工伤的费用是不能够按照农合进行报销的，工伤所花费的费用应当由单位和工伤保险基金共同支付，受伤职工是不用进行医疗费用的承担的。

4、在工地上班受伤报了工伤,回家后农村小额意外伤害险怎么报

您好，意外险是可以异地理赔的，意外医疗是差额赔付，意思就是如果报了社保或农村保险，意外险只报销剩余部分，如果直接报销，就按购买保单上的报销比例直接报销。

工伤保险是指以农民工在工作期间受到的伤害为保险责任的保险；意外伤害保险是指以农民工在工作期间受到的意外伤害为保险责任的保险；生育保险是指以农民工在工作期间受到的生育损失为保险责任的保险。

法律主观：建议先 申请工伤认定 ，然后才 能做工伤鉴定 。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定，而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。

可以的，但是前提，要符合意外险的理赔条件。

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