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1. 工伤保险
2. 交亲在工地受伤了儿子在工地做的工资能算吗?
3. 如何计算家庭收入?
4. 伤残补助金算不算家庭收入
5. 工伤保险包括工资吗

1、工伤保险

法律分析：指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险可以通过以下几种方式进行查询： 社保中心查询：可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅，通过工作人员的协助进行查询。

《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。

工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。

2、交亲在工地受伤了儿子在工地做的工资能算吗?

小孩在工地意外受伤，一定不算工伤，因为小孩不是工人，不是在工作，当然也就不存在工伤的可能了。但是，由于工地管理失当，让小孩进入工地，导致小孩受伤，工地的管理者是有责任的，应当赔偿小孩的部分损失。

法律主观：在工地上受伤属于工伤的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。评定伤残等级后停发工资，享受工伤伤残待遇。属于他人侵权的，没有工资，但侵权人需要支付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

就找一切能证明工人在该工地工作的证据比如考勤；伤者工资的每月工资银行账单，如果是收的现金，那就他每月固定时间的存款账单；以上是伤者一定要注意收集好的证据材料，如果工地不厚道，这些是伤者走法律程序很重要的文件。

属于工伤，仍当按照工伤标准赔偿。左眼失明属于七级伤残左右，赔偿金额在15到20万之间。

3、如何计算家庭收入?

家庭年收入是指家庭所有成员年收入的总和，可以通过以下方式计算：家庭年收入等于工薪收入加其他收入。

工薪收入加别的收入的总和除以家庭人口总数。根据查询华律网显示，家庭人均年收入等于工薪收入加别的收入的总和除以家庭人口总数，其中，家庭总收入包括工资性收入、经营性收入、财产性收入和转移性收入。

家庭人均年收入计算：一家有三人，只有一个人一个月挣一千元，年收入就是一万二。一万二除三就是四千。因此，人均年收入就是四千。如果一家的只有你一个人赚钱的话是。

家庭月总收入可以通过以下公式计算：家庭月总收入=家庭人口总数x（工资性收入 经营净收入 财产性收入 转移性收入）/12。家庭月总收入是指一个家庭一个月内所有的收入总和。

4、伤残补助金算不算家庭收入

具体来说，残疾人的家庭收入越低，他们可以获得的生活补贴金额就越高。此外，如果残疾人因为身体原因无法自理或者需要照顾，也可以获得相应的特殊需求补贴和护理费。

法律主观： 残疾赔偿金 的计算 （1） 赔偿标准 。就是受诉人民法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入。

亲亲 您好 贫困户残疾补助金属于国家发放，不算入个人收入。个人收入一般指通过个人劳动获得的，补助金属于国家发放。巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果。

这部分财产属于夫妻一方。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

低保家庭残疾人每个月低保家庭，残疾人每个月的补助金 ，也会算入收入的范围 。

5、工伤保险包括工资吗

不包括。只要 认定为工伤 ，工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利应尽的义务，这个不算员工工资收入。

不包括。只要 认定为工伤 ，工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利应尽的义务，这个不算员工工资收入。

工伤保险赔偿范围工伤保险赔偿范围按照《工伤保险条例》的规定，被保险人因工伤发生的残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等，均可申请工伤保险赔偿。

关于工伤保险包括工资吗的规定，是包括的，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。

法律分析：工伤期间工资算赔偿。工伤赔偿包括生活护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、食宿交通费、医疗费的赔偿，以及伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等项目的赔偿。

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