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1. 关于工伤保险员工的医疗期是如何计算的
2. 保险早会励志小故事短篇正能量
3. 工伤骗保案例

1、关于工伤保险员工的医疗期是如何计算的

工伤医疗期指停工留薪期，由专业的医疗机构认定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

法律分析：工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，由医院证明，单位申报，经社会保险经办机构批准后可适当延长，但最长不超过三十六个月。

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（1）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。

医疗期的工资计算方法是：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

法律分析：劳动者因工伤需要治疗的，医疗期最长不超过24个月发，如果是因患病要治疗的，依据实际工作年限确定，最长不超过24个月。

2、保险早会励志小故事短篇正能量

但我们还要记住一句：机遇只垂青于有准备的人。正如“摩西祖母”曾说过的那样：“生活是由我们自己创造的，过去总是这样，将来也会如此。”正是她那份年轻旺盛的创造欲望成就了她多彩的晚年生活，也点燃了她成功的人生。

苦难是铺路石 她出生在一个贫穷的小山村，没上过一天学，自幼跟随爷爷在一个杂技团里，到处跑江湖卖艺，但因为没有绝技在身，一直以来，她都是给别人当陪衬。

保险早会励志小故事1：动物拉车 梭子鱼、虾和天鹅三个不知道什么时候成了好朋友，一天，他们同时发现路上一辆车，车上有许多好吃的东西。

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3、工伤骗保案例

医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

国家医保局曝光9起欺诈骗保案件，涉及辽宁省、湖南省、新疆、湖北省、河北省、内蒙古、江苏省、云南省、安徽省。

案例一：某参保人通过提交修改了出生时间的虚假身份材料，在未达到退休年龄的情况下办理了退休手续，骗取社保基金。

移花接木导演骗保闹剧 根据王林的供述，一场“移花接木”式的骗保闹剧终于真相大白。张洋是一家工具厂职工，企业负责人叫王军。去年4月1日，张洋在操作机床时，不慎使左手手指受伤，被送到江都第三人民医院治疗。

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