本篇文章给大家谈谈工伤保险包不包括误工费，以及工伤保险包不包括误工费吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险包不包括误工费的知识，其中也会对工伤保险包不包括误工费吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 工伤保险有误工费吗
2. 工伤误工费保险公司赔吗
3. 工伤买保险了误工费是由保险公司出吗

1、工伤保险有误工费吗

法律分析：工伤赔偿里没有“误工费”这一项，但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。

法律分析：工伤保险里没有误工费，我国的《工伤保险条例》的规定，职工的工伤赔偿的项目是不包括误工费的，但是对工伤的补偿有12个月以内的停工留薪期。

工伤保险的赔偿项目中不包括误工费。误工费是人身损害赔偿中的赔偿项目。但是职工有停工留薪期内的工资，相当于误工费，赔偿标准则是按职工的原工资福利待遇来确定的。

法律分析：不包括，工伤保险赔偿里没有“误工费”这一项，但法律规定工伤可以停工留薪，即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇在法定期间内保持不变。

工伤保险赔偿里没有“误工费”这一项，但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。

2、工伤误工费保险公司赔吗

法律分析：工伤保险里没有误工费，我国的《工伤保险条例》的规定，职工的工伤赔偿的项目是不包括误工费的，但是对工伤的补偿有12个月以内的停工留薪期。

法律分析：工伤保险不赔偿误工费，因为第三人侵害造成工伤的，第三人应当支付误工费。

不包括。工伤职工就医治疗期间，用人单位还是按照原来的福利待遇为其发放工资的，并没有任何的实际收入减少的情形发生。因此，工伤赔偿中是不包含误工费的。

如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

3、工伤买保险了误工费是由保险公司出吗

误工费是保险公司赔的。误工费的计算标准为依照受害人的误工时间和收入状况进行确定。误工时间依照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明进行确定。受害人因为伤致残持续误工的，误工时间可以计算到定残日前一天。

你好，职工发生工伤，在治疗期间，单位需要按照受伤前的工资标准继续发放停工留薪期工资，一般不超过六个月，特殊情况，经劳动能力鉴定委员会确定，可以延长，但不超过12个月。以上若能帮到您，请采纳、点赞、关注。

法律分析：工伤保险不赔偿误工费，因为第三人侵害造成工伤的，第三人应当支付误工费。

工伤职工没有误工费的补偿，停止工作治疗工伤期间，由用人单位按照正常上班期间的工资福利待遇标准按月支付。

到此，以上就是小编对于工伤保险包不包括误工费的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险包不包括误工费的3点解答对大家有用。