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1. 广州工伤赔偿2023标准计算方式一览表(一级至十级伤残)
2. 广东工伤赔偿标准2023
3. 工伤赔偿的费用计算?退出岗位保留劳动关系的待遇怎么算?
4. 广州工伤赔偿2022标准

1、广州工伤赔偿2023标准计算方式一览表(一级至十级伤残)

一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付； 2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付； 上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么 工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。

2、广东工伤赔偿标准2023

丧葬补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

东莞市2023年的工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。一次性伤残补助金：根据工伤人员的伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。

丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限。 住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数。

深圳工伤十级赔偿标准2023包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金根据伤残等级和工资支付，伤残津贴根据伤残等级和工资的比例支付。工伤职工旧伤复发的待遇根据伤残等级的不同享受不同的医疗待遇。

是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

3、工伤赔偿的费用计算?退出岗位保留劳动关系的待遇怎么算?

保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资：3500X25=87500元；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%：3500X80%=2975元。

二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

劳动能力鉴定费用。 一次性伤残补助金：前提是构成伤残等级。构成一至四级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。

第一，工伤伤残评定有1至10级。 第二，不管评定哪一级都有相应的赔偿，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。 第三，如果伤残评定1-6级还有相应的伤残津贴。1-4级保留劳动关系，由工伤保险基金按月发放伤残津贴。

4、广州工伤赔偿2022标准

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。（二）伤残津贴。

年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。

年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

但部分项目的赔偿金额每年都在更新，因此，掌握最新的赔偿标准十分必要。我们团队整理了2022版最新的工伤赔偿项目及其计算方法，供实务中参考。

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