工伤保险费归何类科目-工伤保险费属于哪个科目

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险费归何类科目的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险费归何类科目的解答，让我们一起看看吧。

工伤保险费在会计上属于管理费用，社保费用科目。法律分析工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险，又称职业伤害保险。

属于管理费用中的社保费用科目。工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法法律实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。

所以，根据会计原则和规定，工伤保险费用是需要计入会计科目的。

一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费××× 贷：银行存款（或库存现金）×××。

工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳给社保局的费用。工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。发生的时候：借：管理费用-社保费-工伤保险费，贷：银行存款等科目。

如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳给社保局的费用。工伤保险费在会计上属于管理费用，社保费用科目。法律分析工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。

法律分析：工伤费用计入会计科目：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

按照国家和地方政策规定，向社会保险机构缴纳的一种保险费用。从支出方面来看，公路工程工伤保险属于公路工程的“保险费用”或“社会保险费用”。

工伤费应入会计科目：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

企业赔给职工的工伤赔偿款项要计入什么会计科企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。

劳动保险费：工伤赔偿金通常会计入劳动保险费科目。这是因工伤赔偿金是根据劳动保险制度向受伤员工支付的一项费用。员工福利费：如工伤赔偿金被视为员工福利的一部分，可以计入员工福利费科目。

企业发生了工伤事故，首先应根据工伤赔偿协议对工伤人员先行进行赔偿。如果公司为员工投了工伤赔偿，因此对职工的赔偿应由保险公司赔偿的，应计入其他应收款科目，待收到保险公司赔偿后，再冲其他应收款。

企业赔给职工的工伤赔偿款项要计入什么会计科企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。

企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失等。为此，要设置“营业外支出”账户对这部分内容进行核算。

发放工伤保险计入其他应付款科目。单位取得社保局的工商保险赔偿的时候，借：银行存款，贷：其他应付款。支付给员工的时候，借：其他应付款，贷：银行存款。

企业赔给职工的工伤赔偿款项要计入什么会计科企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。

工伤赔偿计入的会计科目如下：如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。

到此，以上就是小编对于工伤保险费归何类科目的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险费归何类科目的5点解答对大家有用。

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