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1. 工伤保险赔偿标准?
2. 工伤保险投保总金额指的是什么
3. 工伤保险计算公式
4. 工伤保险赔偿多少钱一年
5. 最新工伤赔偿标准及计算方法,秒懂工伤怎么赔?

1、工伤保险赔偿标准?

法律分析：工伤赔偿主要看残疾的级别，如果是一级到四级伤残，则保留劳动关系，但不需要去上班，在此期间享受伤残津贴，每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的90%，二级是85%，依次类推。

二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十条第三十七条。需要赔偿医疗费、营养费、误工费、残疾器械费以及伤残津贴等费用的。

依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。

2、工伤保险投保总金额指的是什么

工伤保险条例规定，用人单位缴纳工伤保险总金额为本单位职工工资总额乘以单位交费费率之积。 而单位的缴费费率则由国务院社会保险行政部门根据不同行业的工伤风险程度等因素来制定标准。

工伤保险投保总金额的意思就是指参保人发生工伤后 最 高可以获赔的金额，比如长沙工伤保险对于一级伤残可赔付的一次性伤残补助金为27个月本人工资，伤残津贴则是90%本人工资（退岗后按月发放）。

保险金额就是指保险公司可以承担的赔偿或者给付保险金责任的最高限额，一般来说，被保险人在投保保险产品时，可以在投保的时候就和保险公司约定保险金额，通常是保险金额越高，则保费也就越高。

其中，“工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；“单位缴费费率”是用人单位将工资总额的百分之多少作为工伤保险费缴纳的一个比例。

3、工伤保险计算公式

法律分析：工伤保险费缴纳工的数额为用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为： 伙食补助费=50元*X人*X天 食宿费=100元*X人*X天 交通费（火车、动车组、客运汽车）费用凭据报销。

缴费基数工伤保险费计算公式 缴费基数工伤保险费计算公式：工伤保险缴费基数乘以工伤保险缴费比例 用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。

三：失业保险：失业保险是我们缴纳1%，单位为我们缴纳2%。四：生育保险：生育保险是我们自己不缴纳，单位为我们缴纳0.8%。五：工伤保险：单位为我们缴纳0.5%。

4、工伤保险赔偿多少钱一年

大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

年工伤赔偿标准一般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

供养亲属的具体范围由国务院 社会保险 行政部门规定。 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。

失业险各地不一样，一般2%-3%。而社保缴费基数每年都变，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

可以根据《工伤保险死亡赔偿标准》，申请死亡赔偿金。医疗费用赔偿：当被保险人因工伤发生的医疗费用，在保险期间内可以申请医疗费用赔偿。护理费用赔偿：当被保险人因工伤发生的护理费用，在保险期间内可以申请护理费用赔偿。

5、最新工伤赔偿标准及计算方法,秒懂工伤怎么赔?

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。可以分为一次性伤残补助金和伤残津贴两部分，根据伤残等级情况，分别按工资×月数，工资×百分比计算。

工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。

工伤赔偿的具体项目有哪些呢？医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

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