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1. 医保和工伤保险哪个报销的多
2. 工伤在药店买药怎么报销
3. 工伤医疗费用是单位出还是社保出
4. 工伤用药报销范围

1、医保和工伤保险哪个报销的多

法律分析：属于工伤的，去办理工伤认定，认定后治疗费用工伤保险报销，比医保报销要多。而且如果伤残鉴定有等级，工伤保险、单位都要支付一次性补助金。

医保更划算。相比工伤保险，医保的保障范围更广，报销比例更高。根据《中华人民共和国社会保险法》，医保可以支付基本医疗保险药品、诊疗项目和医疗服务设施标准等费用。而工伤保险的保障范围较小，报销比例较低。

工伤可以从工伤基金 报销医疗费 ，非工伤则只能通过 医疗保险基金 报销。如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付，是不能使用医疗保险来报销的。

综上所述，在单位受伤属于工伤的，去办理工伤认定，认定后治疗费用工伤保险报销，比医保报销要多；如果伤残鉴定有等级，工伤保险、单位都要支付一次性补助金。

2、工伤在药店买药怎么报销

只可以在定点的药店买药。在定点零售药店购药时，如果参保人参加了医疗保险个人账户则可使用个人帐户中的资金进行购药；此外，社保卡的金融账户中若有存入资金也有等同于普通银行卡的支付功能可用于购药。买药可以报销。

按规定，工伤保险部门只给报销工伤准予报销的药物费用。但你治疗必需的其它药费，应当由公司给予报销。

根据我国法律规定，工伤医药费报销可以凭工伤职工身份证复印件、工伤认定结论、出院小结复印件、费用票据原件、医疗费用明细清单、有效报销单据等材料，由用人单位到医保经办机构申请报销医疗费的。

工伤医疗费报销的一般流程：首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。

报销流程：员工可以凭借工伤认定证明和其他相关资料向当地社会保险局提出工伤保险报销申请。社会保险局会对申请材料进行审看查询，一旦通过审核，便会向员工提供相应的报销款项。

3、工伤医疗费用是单位出还是社保出

法律主观：工伤赔偿费用由单位支付部分和社保支付部分，都是应该由员工获得的。

治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。

法律分析：职工发生了工伤，如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的，一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外，都是从工伤保险基金中支付，即社保局赔。

职工在发生工伤时，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。参加工伤保险的好处参加工伤保险，可以较好地维护伤残职工的合法权益。

4、工伤用药报销范围

法律主观：属于工伤医疗费用报销范围：（一）工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用。

法律分析：根据我国法律的规定，工伤保险费用报销主要包含：医疗费、住院期间伙食费、如果外地就医的存在交通费、需要器械的存在器械费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金等费用。

工伤报销标准范围 在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用；在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用；在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。

工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用；辅助器具配置费；伤残津贴等。

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