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工伤保险是预付制吗-工伤保险是现收现付吗

工伤保险是预付制吗-工伤保险是现收现付吗

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  1. 工伤,单位必须预交住院费吗?
  2. 建设项目工伤保险?
  3. 安全生产责任保险与工伤保险区别?

1、工伤,单位必须预交住院费吗?

不可以。原因如下:工伤住院所需的费用,是单位的法定义务,单位应当全额垫付或者报销,如果欠费,会影响工伤职工的治疗和康复。

工伤住院费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付;工伤认定后,由单位申请工伤保险基金进行支付,而不是普通的医保支付。

工伤住院的费用由工伤保险基金支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。用人单位未支付的,工伤保险基金先行支付,然后向用人单位追偿。住院费是用人单位补缴工伤保险费后出现的,由工伤保险基金支付。

工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后,应向公司申请报销费用,另外参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销,没有参加工伤保险的,由用工单位支付。

2、建设项目工伤保险?

法律主观:建筑施工企业中相对固定的职工,按用人单位参加 工伤保险 。建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工,按建设项目参加工伤保险。

施工企业中相对固定的职工,按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业不能由用人单位投保,使用建筑工程的,按建筑工程参加工伤保险。

意见明确,建筑施工企业对企业固定职工要按用人单位方式参加工伤保险;对不能按用人单位参保的用工特别是农民工,可以按建设项目方式参保,并可在各项 社保 中优先办理参加工伤保险手续。

法律分析:建筑工程工伤保险由施工单位交。建设施工单位在办理施工的许可手续的时候,是应该提交建设项目的工伤保险的参保证明的。如果有的建筑单位没有提交参保证明,则各地住房城乡建设的主管部门是不会发给其施工许可证的。

3、安全生产责任保险与工伤保险区别?

受益对象不同:安全责任险的受益对象是参保企业,有利于参保企业更好地处理事故赔偿。工伤保险的受益对象是参保职工。

有区别:工伤保险:各个行业都要求办理的,尤其是高危行业如危险化学品和建筑施工行业,同时还以团体意外伤害等商业保险做补充。

根据律临网查询得知,安全生产责任险与工份保险是两个不同的概念。安全生产责任险是单位与上级主管管部门签订的的责任险。而工伤保险是针对职工个人的保险。两种保险不能理赔。

而安全生产责任险则是企业因为安全生产管理不当而导致的人身或财产损失的责任险,是企业的自愿购买的商业保险,其责任范围和理赔条件都需要按照具体情况而定。

产品的性质不同:建工意外险是一种意外保险,属于人身保险的范围内。建工安责险是一种责任保险,属于财产保险范畴。

到此,以上就是小编对于工伤保险是预付制吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险是预付制吗的3点解答对大家有用。

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