工伤保险及基本医疗合并-工伤并入医疗保险
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险及基本医疗合并的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险及基本医疗合并的解答，让我们一起看看吧。
1、医疗和工伤可以一起报吗
法律主观：因公受伤后，工伤保险和医疗保险是不可以一起报的。因为工伤保险待遇中包括医疗费用的支付，享受工伤保险待遇后，是不可以就同样的项目享受医疗保险待遇的。
法律主观：可以。报销是在出院或者转院之后报销。
法律分析：不能。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的， 如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。
法律主观：工伤用医保看病不能报工伤。工伤用医保治疗是违法行为，涉嫌诈骗医疗保险基金。
法律分析：不能。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的， 如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。
2、医保和工伤保险合并
不能。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。
法律分析：没有。目前并没有相关文件说工伤合并入医疗保险。
法律主观：无法改，但是依旧享受工行保险。工伤医疗费用按医保报销之后，工伤保险基金不支付自费部分。但是可以支付工伤保险的其他待遇。
工伤险和医疗保险一般是不能并用的。如果医疗费用应当由工伤保险基金中支付的，则不纳入基本医疗保险基金的支付范围，基本医疗保险基金不会予以支付。
3、...想请教一下。工人因公受伤时,工伤保险和医疗保险可以同时索赔吗...
如果没有经过工伤认定，或者认定为不是工伤，则只能用医疗保险报销。所以，医疗保险与工伤保险是不能同时报销的。
而工伤保险也是社会保险，但是因为受伤人员是在工作中受伤的，属于因公负伤，所以受伤人员无须承担任何治疗费用。
社会保险是用来保障和维护公民最基本利益的，而非人们用来赢利的手段。因此，当遇到工伤保险和医疗保险都可以予以报销的时候，两种保险不能同时使用。
可以的，但是医疗的赔付原则是按累计的原则，即实际医疗费用的最高赔付不得超过两份保险的医疗最高保额的总和。意外保险报销 死亡给付 被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。
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