本篇文章给大家谈谈工伤保险条例抢险救灾，以及职工抢险救灾算工伤吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险条例抢险救灾的知识，其中也会对职工抢险救灾算工伤吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 抢险救灾受伤算工伤吗
2. 抢险救灾受伤算工伤吗
3. 抢险救灾属于工伤吗

1、抢险救灾受伤算工伤吗

法律分析：抢险救灾受伤算工伤。抢险救灾情形进行的工伤认定，不受工作时间、地点限制。法律依据：《工伤保险条例》 第十五条 职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应当认定为工伤的。 职工从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动，是职工履行社会义务的表现，是一种高尚行为，应该得到单位和社会的鼓励和支持。

法律主观：抢险救灾受伤也可以算工伤，例如劳动者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，视同工伤。用人单位应当依法为其申请工伤认定，否则劳动者本人可以依法自行去申请。

劳动者如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受伤，算工伤。该情形属于视同为工伤的情形，用人单位应当及时为劳动者申报工伤，否则劳动者可依法自行申请。

2、抢险救灾受伤算工伤吗

法律分析：抢险救灾受伤算工伤。抢险救灾情形进行的工伤认定，不受工作时间、地点限制。法律依据：《工伤保险条例》 第十五条 职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应当认定为工伤的。 职工从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动，是职工履行社会义务的表现，是一种高尚行为，应该得到单位和社会的鼓励和支持。

法律主观：抢险救灾受伤也可以算工伤，例如劳动者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，视同工伤。用人单位应当依法为其申请工伤认定，否则劳动者本人可以依法自行去申请。

劳动者如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受伤，算工伤。该情形属于视同为工伤的情形，用人单位应当及时为劳动者申报工伤，否则劳动者可依法自行申请。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

3、抢险救灾属于工伤吗

法律分析：抢险救灾受伤算工伤。抢险救灾情形进行的工伤认定，不受工作时间、地点限制。法律依据：《工伤保险条例》 第十五条 职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。

法律主观：抢险救灾受伤也可以算工伤，例如劳动者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，视同工伤。用人单位应当依法为其申请工伤认定，否则劳动者本人可以依法自行去申请。

职工在从事抢险救灾等活动中受伤虽然不是在从事本单位的工作中受伤，但是在从事对社会有益的活动中受伤，因此应享受工伤待遇。

劳动者如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受伤，算工伤。该情形属于视同为工伤的情形，用人单位应当及时为劳动者申报工伤，否则劳动者可依法自行申请。

〈工伤保险条例〉第十五条第（二）款规定：“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤：”因此，在抢险救灾中维护国家利益公共利益中受伤的应认定为工伤。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例抢险救灾的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例抢险救灾的3点解答对大家有用。