大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险缴费主体和数额的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险缴费主体和数额的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险一个月交多少钱
2. 工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳
3. 用人单位缴纳工伤保险费的数额为

1、工伤保险一个月交多少钱

按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。月工资1万，工伤保险个人需要缴纳的费用因地区而异，一般按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。以月薪1万为例，企业每个月要交20到60元，一年下来个人需要交240到720元。

法律分析：工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

法律分析：工伤保险个人要交多少钱一个月 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

工伤保险每个月工资的1%左右。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的。

2、工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳

法律分析：企业交。由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律分析： 工伤保险由单位交纳，职工个人不缴纳工伤保险费。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

法律依据：《工伤保险条例》 第十条 工伤保险费“由用人单位缴纳，职工个人不缴纳”，是指工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工本人不承担缴费义务。

保险费由单位缴纳。《中华人民共和国社会保险法》规定，生产经营单位应当参加工伤社会保险，保险费由单位缴纳，为职工提供工伤保障。其中，工伤保险费用及其他相关费用由单位按年度实际工资总额的一定比例交纳，不得转嫁给从业人员。

3、用人单位缴纳工伤保险费的数额为

法律分析：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依据：《工伤保险条例》第十条 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

法律分析：工伤保险费缴纳工的数额为用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

缴费数额用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费率之积。

职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。工伤保险基金逐步实行省级统筹。

到此，以上就是小编对于工伤保险缴费主体和数额的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险缴费主体和数额的3点解答对大家有用。