本篇文章给大家谈谈工伤保险断交多久作废了，以及工伤保险断缴后果对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险断交多久作废了的知识，其中也会对工伤保险断缴后果进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 五险一金断交多久就作废了
2. 五险最长不能停交几个月
3. 社保断交多久就作废了

1、五险一金断交多久就作废了

工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年以后，才能申请公积金贷款。

五险一金断交多久就作废了？五险一金断交不会作废，但会影响参保人使用医保，养老保险和医疗保险是累计缴费年限的，也就说参保人在退休时，参保年限必须达到15年。

所以说，社保卡停交并不会作废，其中的养老保险、医疗保险、住房公积金都有各自账户，断交时间建议不要超过三个月，以免自身不能继续享受医疗保障。

五险一金断交多久就作废了？通常情况下，五险一金断交多久时间都不会作废的，只会影响职工享受的福利待遇。比如说医疗保险断缴的次月无法享受医保待遇，且断交超过3个月之后，之前的缴费年限会被清零重新计算。

2、五险最长不能停交几个月

生育保险 生育保险停交期限也是三个月，参保人员可以在规定的三个月内停止缴纳生育保险。如果超过三个月，参保人员就需要补缴上三个月的生育保险费，以及延长区间内的生育保险费，才能重新缴费。

五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，断交一般不要超过3个月。社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。

法律分析：断交的五险一金是可以补交的，但是并不是所有时期断交的五险一金都可以补交，只能补交最近三个月的五险一金。如果在单位离职了6个月，五险一金断交了6个月，那么在补交五险一金时，只能选择最近三个月的。

离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。

3、社保断交多久就作废了

【法律分析】：社保停缴，没有失效之说。但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。

法律分析：社保断交是不会作废的，只是可能会产生一定的影响，主要体现在医疗保险和养老保险上。

要是社保停交之后要再次续交的话，则需要等到缴纳之后的下个月才能够正常使用社保卡，而个人缴纳的社保则需要等待三个月之后才能够使用。

社保断交3个月以上就作废了。养老保险不会作废，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。

到此，以上就是小编对于工伤保险断交多久作废了的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险断交多久作废了的3点解答对大家有用。