本篇文章给大家谈谈工伤保险合作关系，以及工伤保险和用人单位如何赔偿对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险合作关系的知识，其中也会对工伤保险和用人单位如何赔偿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 工伤用合作医疗认定工伤后怎么办
2. 工伤保险和医疗保险为合作的关系,请问它们的缴费比例是多少
3. 个人有农村合作医疗,单位有工伤保险,问:出现事故后能同时报吗
4. 工伤保险报了还能报农合吗?

1、工伤用合作医疗认定工伤后怎么办

工伤用医保治疗是违法行为，是不能报销的。治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。

可以持医疗发票、费用清单等材料去社会保险经办机构申请报销。根据中华人民共和国社会保险法规定，工伤不能由医疗保险基金支付，要由工伤保险基金支付，社会保险里的各项基金不能混合使用。

法律分析：如果是工伤的话，那就只能走工伤赔偿。如果前期通过合作医疗报销，后来认定为工伤，享受了工伤保险待遇，那么合作医疗报销的部分需要返还。不然后期被发现了，还是会被讨要的。建议不要这么做，到时会被拉入黑名单的。

职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件（包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。

2、工伤保险和医疗保险为合作的关系,请问它们的缴费比例是多少

医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗。失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%。工伤保险，工伤保险费用全部由单位缴纳，缴纳比例范围为0.5%~2%之间，具体的保费比例是根据单位被划分的行业来确定的。

社保缴费受当地经济水平、缴费基数、缴费比例等多种因素影响，各地具体的缴纳比例是有差异的。此外，工伤保险和生育保险的缴费由单位全额承担，养老保险、医疗保险、失业保险、公积金缴费由单位和个人共同承担。

养老保险：单位交：20%。个人交：8%。失业保险：单位交：1 %。个人交：0.2%。工伤保险：单位交：0.5 %。个人： 不承担。生育保险：单位交0.8%。个人： 不承担。医疗保险：单位交10%。个人交：2% 3元。

五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

3、个人有农村合作医疗,单位有工伤保险,问:出现事故后能同时报吗

出现事故后农村合作医疗单位和工伤保险不能同时报，具体如下：工伤保险，又称职业伤害保险。

工伤保险待遇与新型农村合作医疗待遇不能同时享受。工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、康复性治疗待遇、伤残补偿待遇、就业保障待遇及遗属待遇。

亲，你好。以下是我对于您问题的意外险和农村合作医疗是可以同时报销的。

保险类别可以一起使用，但是报销项目不可重复。新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。

4、工伤保险报了还能报农合吗?

不能同时报销。因为农合政策规定，工伤农合不给报。你还是去报工伤去吧，怎么也比农合报的多，比较划算。

工伤保险理赔后农村合作医疗保险不能报销。工伤事故不属于新农合报销范围，工伤保险理赔之后，不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票，也无法提交新农合报销。

法律分析：出现事故后农村合作医疗单位和工伤保险不能同时报。法律依据：《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

报销工伤部分是不能报销农保的，工伤二次手术是需要向工伤保险进行报销。

工伤私了不能报新农合。依据规定，工伤保险是为工作中受到事故伤害、职业病或者因工死亡的劳动者提供保障的社会保险。新农合是农村居民提供医疗保障的社会保险。工伤只能在工伤保险和新农合中选择一个，不能同时报销。

到此，以上就是小编对于工伤保险合作关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险合作关系的4点解答对大家有用。