失业保险申领前提是什么-失业保险申领前提是什么呢
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业保险申领前提是什么的问题,于是小编就整理了3个相关介绍失业保险申领前提是什么的解答,让我们一起看看吧。
1、失业保险金领取条件有哪些?失业保险金能领取24个月吗?
失业保险金单次领取期限最长24个月,并非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保,再次失业后符合申领条件的,可以继续申请失业保险金。
失业保险金单次领取期限最长24个月,并非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保,再次失业后符合申领条件的,可以继续申请失业保险金。
一般情况下计缴费满1年的,可领取3个月的失业保险金,累积参保不足5年的可领取字长12个月,而缴费10年以上则可以领取最长24个月失业金。
失业人员需要满足以下条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
2、失业保险金申领条件
法律主观:失业保险领取条件如下:按照规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求。
失业金领取条件按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的,即不是失业人员主动放弃工作的机会;失业人员已经办理了失业登记,并有求职要求的。
申领失业保险金应具备以下三个条件:按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
我辞职了可以申请领取失业保险金吗?领取失业保险需要满足什么条件呢?我可以领取几个月呢?视频一定会解决你的问题。
3、失业保险的领取条件
法律分析:失业保险金领取条件:劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
失业人员符合下列条件的,从 失业保险 基金中领取 失业保险金 : (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记,并有求职要求。
到此,以上就是小编对于失业保险申领前提是什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业保险申领前提是什么的3点解答对大家有用。
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