大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险什么条件可以报的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险什么条件可以报的解答，让我们一起看看吧。

1. 符合什么条件才能领取失业保险
2. 失业险在什么情况下可以领取
3. 失业保险金需满足什么条件吗
4. 满足什么条件才能领取失业保险金?

1、符合什么条件才能领取失业保险

一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

申领失业保险金应具备以下三个条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

领取失业保险金的条件有：用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。

2、失业险在什么情况下可以领取

法律分析：失业保险金领取条件 劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

申领失业保险金应具备以下三个条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

失业人员就是指在工作年龄段内有工作工作能力，现阶段无工作中但正以一种方法在求职工作的工作人员。

失业保险金的领取有具体的程序，公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。

3、失业保险金需满足什么条件吗

领取失业金需要满足以下条件： 失业人员必须是参保人员，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。也就是说，如果因为个人原因主动辞职，是不能领取失业保险金的。 失业人员已经进行失业登记，并有求职要求。

要领取失业金，通常需要满足以下条件： 申请人必须是失业状态，并且积极寻找工作。 申请人必须满足一定的工作历史和缴费要求，以证明其已经为社会保险系统做出了贡献。首先，申请人必须是失业状态。

申领失业保险金需要什么条件？【1】失业前本人和所在单位缴纳失业保险满1年；【2】不是因为本人的意愿失业的；【3】已经办理失业登记，还要有求职意向的。

领取失业保险金需要满足以下条件：被动失业、已缴纳失业保险费、符合当地规定要求、没有违法法律法规、没有新工作。被解雇或者公司破产等原因导致失业。

4、满足什么条件才能领取失业保险金?

法律分析：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

申请领取失业保险金一般需要满足以下3个条件 在失业之前本人和用人单位已经按照规定，缴纳失业保险费满一年。在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

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