宁波工伤保险待遇结算条件(宁波工伤待遇一览表)
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1、宁波十级工伤赔偿标准是什么
劳动法规定,工伤伤残十级,总共赔偿12个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。
具体计算:伤残补助金:七个月本人工资;工伤医疗补助金:两个月本人工资;伤残就业补助金:两个月本人工资;其他费用:根据实际确定。
法律主观:面具体介绍一下 首先,每个地方的赔偿薪资标准是不一样的。 赔偿标准 : 一次性伤残补助金 是七个月的本人 工资 ,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。
法律主观:工伤伤残等级1-10赔偿标准: 对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。
2、工伤保险待遇享受需要哪些条件
二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
申请条件 工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定。 单λ按时缴纳工伤保险费。 工伤人员事故发生月已参加本市城镇(或小城镇) 社会保险 ,并按规定缴纳了社会保险费。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
需要转移至医疗总体规划区外的,应填写《新原县社会保障局新原县医院工伤转移申请表》,经社会保险经办机构批准;工伤认定单位与工伤支付单位相一致。
3、宁波10级工伤赔偿标准
劳动法规定,工伤伤残十级,总共赔偿12个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。
法律主观:工伤伤残等级1-10赔偿标准: 对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。
一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。
十级工伤赔偿标准:用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。
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