大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险的合理退保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险的合理退保的解答，让我们一起看看吧。

1. ...购买了工伤险半年,两个月后工作做完退保,保险公司收我
2. 东莞社保退保(工伤保险)
3. 工伤保险怎么退保

1、...购买了工伤险半年,两个月后工作做完退保,保险公司收我

因为你是在20O9年8月重新进入该公司的，鉴于这种情况，你若是与单位解除劳动合同，可以按照下面的标准要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

不合法的。员工职辞，从辞职书被批下来那一刻开始，该员工就不再享有该项福利政策，公司就无权从工资中扣除工伤保险费。若公司执意要扣，可申请劳动调解，调解不成，可申请仲裁，直至司法解决。

有，首先，工伤保险是不能自己购买的，因此也不能自己退保，除非是员工自己与企业解除了劳动合同，那么企业是可以为员工办理退保的，同时也包括其他的险种，例如养老保险、医疗保险、生育保险等等。

投保人的申请书，被保险人要求退保的，应当提供投保人书面同意的退保申请书；有效力的保险合同及最后一次缴费凭证；投保人的身份证明；委托他人办理的，应当提供投保人的委托书、委托人的身份证。

线上退保 一般来说是在投保的个人主页找到保单，申请退保，按照要求上传相关资料就可以，不过现在能线上退保的保险还是很少，大部分都需要自己到保险公司去退。

2、东莞社保退保(工伤保险)

职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险，由用人单位 缴纳工伤保险 费，职工不缴纳工伤保险费，个人无权退。如果职工离开了原单位，原单位就可以办理停保手续。

除非该员工与企业解除劳动合同，则企业可以为员工办理退保，包括其他的险种。工伤保险全部由企业负担，缴费比例为1%，即员工不用扣任何费用，因此对员工是没有坏处的，反而在员工因公受伤时可以进行报销。

法律主观：目前东莞社保不可以退了，您可以选择转移回去首先将东莞社保停了后，去社保局开一个缴费凭证；回别的城市参加了社保之后，拿上缴费凭证，办理转入手续。社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。

就算你满足退保的条件，按照政策，也只能退还养老保险中自己交的那部分，养老保险中单位缴纳的部分，以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是拿不回来的。办理退保的要求和手续：申请办理退保的资格人为投保人。

3、工伤保险怎么退保

法律分析：只要劳动关系存在，不可以取消工伤保险。工伤保险是社会保险之一，依法参加工伤保险是法律强制性规定，不以劳动者本人或者用人单位意志改变，只要劳动关系存在，必须依法参加工伤保险。

法律主观：工伤保险是不能退的。该保险是由用人单位为其职工缴纳的，职工本人不需要缴纳。如果职工符合享受工伤保险待遇的条件，可以依法提出工伤索赔的申请，但是已经缴纳的费用是不能退的。

法律分析：劳动者的工伤保险是单位给职工缴纳的法定险，已缴纳的费用没有办法退，用人单位或个人持解除、终止劳动关系证明书到工伤保险经办机构办理减员手续即可。

法律分析：已缴纳的费用无法退，用人单位或个人持解除、终止劳动关系证明书到工伤保险经办机构办理减员手续即可。工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。

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