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1. 工伤保险一定要交吗
2. 生产经营单位必须依法参加工伤保险为从业人员缴纳保险费对还是错_百...
3. 企业必须为员工缴纳工伤保险吗

1、工伤保险一定要交吗

工伤保险具有强制性，工伤保险是国家以法律规定的形式，单位必须缴纳。

法律分析：不可以。工伤保险必须交。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以，用人单位应当参加工伤保险。

是。工伤保险是社会保障制度，是强制的，用人单位必须依法参加工伤保险，缴纳工伤保险费，职工个人不缴费。

用人单位必须给劳动者缴纳工伤保险。根据我国法律规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。如果企业没有按期足额缴纳工伤保险，那么一旦发生工伤事故所有费用都由企业承担。

《劳动合同法》规定劳动合同中必须包括社会保险的相关条款，若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并获得经济补偿金。

2、生产经营单位必须依法参加工伤保险为从业人员缴纳保险费对还是错_百...

生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

法律分析：生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第四十八条 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。

这个说法是正确的。我国相关法律规定，生产经营单位必须参加工伤保险，并为从业人员缴纳保险费。生产经营单位应当为从业人员参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费，依法给予工伤保险待遇。工伤保险的费率由国务院确定。

3、企业必须为员工缴纳工伤保险吗

工伤保险属于强制缴纳的保险，用人单位必须为员工购买。

法律分析：工伤险和生育险是企业必须要交的，企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。

是的，企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。

工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

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