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1. 意外保险和工伤保险能同时报吗
2. 工人受伤报工伤好还是报意外险好
3. 加班期间受伤走工伤还是走意外险好?

1、意外保险和工伤保险能同时报吗

法律主观：可以。工伤险和意外险是可以同时报销的，只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

工伤险和意外险是可以同时报销的，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

也就是说，只要符合工伤保险、意外保险的理赔范围是可以申请同时报销的。但需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定冲突，采用的是补充报销原则。

工伤险和意外险可以同时报销，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

2、工人受伤报工伤好还是报意外险好

法律分析：如果遭受意外的风险可能性大，建议工伤保险和意外险都投保，因为工伤保险的保险额度有限，可以通过意外险来补充，让自己获得更全面的保障。

建议都报，报了工伤险，对于工伤险未能全报的部分，意外险里的意外医疗可以再报销；如果有伤残的情况，意外保险也可以进行理赔。

各有优劣，两者性质不同，保障范围不同，工伤保险是企业必须为职工投保的险种，有强制性。

主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销。同时，如果被保者因意外伤害导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴；工伤保险只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。

保障范围不同：意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销。

3、加班期间受伤走工伤还是走意外险好?

法律分析：如果遭受意外的风险可能性大，建议工伤保险和意外险都投保，因为工伤保险的保险额度有限，可以通过意外险来补充，让自己获得更全面的保障。

当企业收支不平衡时，由国家财政予以补贴。保障范围不同：意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销。

法律分析：先报工伤比较好。员工因工作原因受伤属于工伤，公司要主动申请工伤，承担工伤保险责任。依法支付相应的费用，在停薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

各有优劣，两者性质不同，保障范围不同，工伤保险是企业必须为职工投保的险种，有强制性。

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