本篇文章给大家谈谈工伤保险公司诉讼当事人，以及工伤保险公司诉讼当事人有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险公司诉讼当事人的知识，其中也会对工伤保险公司诉讼当事人有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 公司对工伤认定不服申请行政诉讼工伤当事人怎么应诉
2. 工伤私下签协议还能不能起诉
3. 工伤赔偿不满意可以去法院起诉吗?

1、公司对工伤认定不服申请行政诉讼工伤当事人怎么应诉

工伤鉴定不服可以在规定的时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定或者依法申请行政复议，或者依法向人民法院提起行政诉讼。

法律主观：公司对工伤认定不服申请复议，工伤职工需要等待行政复议机关作出的行政复议决定书，若当事人对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。

可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼.法律依据：《工伤认定办法》第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

该办法对是否必须经过申请复议后才能起诉未作规定，由当事人自己选择复议途径或诉讼途径。也就是说，当事人可以先向上一级行政机关或者当地人民政府申请复议，对复议不服的，再向法院起诉；也可以直接向法院起诉。

劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定。就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。

2、工伤私下签协议还能不能起诉

你们的协议书私下协议，是没有法律效力的，你的伤情没好，还可以再次要求申请劳动仲裁要求赔偿。

如果用人单位未能给予劳动者应有的待遇，劳动者可以向相关部门投诉或者申请仲裁或者诉讼，要求用人单位承担应有的责任。因此，用人单位与劳动者签订“工伤补偿协议”不影响劳动者申请工伤认定和享受职业病待遇的权利。

一般情况下，如果您已经签署了私了协议，那么您就无法再向雇主提起诉讼。因为私了协议是双方自愿达成的协议，一旦达成，就意味着双方已经解决了争议，双方都不能再向法院提出任何诉讼。

所以签订了工伤赔偿协议并不影响起诉二倍工资。但是，如果你在工伤赔偿协议中写明了放弃其他的权利主张，那么你主张二倍工资的时候对方可以依据该协议进行抗辩。裁决或判决的时候，你的二倍工资是得不到支持的。

3、工伤赔偿不满意可以去法院起诉吗?

一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

法律主观：职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷，属于劳动争议范畴，是不可以直接向人民法院起诉的，劳动争议案件都必须先要走仲裁前置程序，对仲裁裁决不服才可以起诉至人民法院。

法律分析：工伤案件不可以直接起诉。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序，对仲裁结果不服才可起诉至人民法院。

你好，你认为不合理，当然可以找保险公司打官司，这是你的诉权。但是否能打赢，你要分析好证据呀。

到此，以上就是小编对于工伤保险公司诉讼当事人的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险公司诉讼当事人的3点解答对大家有用。