大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险是人单位的人吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险是人单位的人吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤险赔偿是单位出钱吗
2. 工伤保险的投保人是()。
3. 工伤保险是单位另交的吗

1、工伤险赔偿是单位出钱吗

法律分析：工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付；用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。

法律分析：职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位发放；如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

法律分析：参加了工伤保险的，由工伤保险基金与单位共同赔偿；没有参加工伤保险的，均由单位赔偿。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。

工伤保险是减轻用人单位的负担，如果交了工伤保险，发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不再承担赔偿责任，如果没有交工伤保险，用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。

2、工伤保险的投保人是()。

工伤保险的投保人是中华人民共和国境内的用人单位，而被保险人则是其用人单位的全部职工或者雇工。

工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险是社会保险中的一种。社会保险包括五项，即工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险。

即工伤保险的投保人为用人单位。工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。

工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。工伤保险的责任具有赔偿性。工伤保险实行无过错责任原则。工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。

3、工伤保险是单位另交的吗

劳动者参加工伤保险的保险费用由用人单位全额缴纳，劳动者无需缴纳任何保险费用。根据中华人民共和国工伤保险条例公开信息显示：用人单位应当按照国家规定，为本单位的职工购买工伤保险，保险费用完全由用人单位负担。

法律分析：职工参加的工伤保险应该由用人单位缴纳，员工签订正式劳动合同后，单位有义务为员工缴纳社保里的工伤保险，为职工在工作时间的安全提供保障。工伤保险是国家为了给予职工在工作时间的保障而建立的。

是的，职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。工伤保险是一种社会保障制度，旨在为在工作中受伤的职工提供保障，帮助他们获得医疗救治和经济补偿。

法律分析：工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到0%之间，缴纳的费用也不一定。

到此，以上就是小编对于工伤保险是人单位的人吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险是人单位的人吗的3点解答对大家有用。