工伤保险在规费中-工伤保险费属于规费吗?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险在规费中的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险在规费中的解答，让我们一起看看吧。

包括：（1）社会保险费，主要有养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、生育保险费和工伤保险费；（2）住房公积金；（3）工程排污费。

【答案】：C 解析：规费包括工程排污费、社会保障费、住房公积金、工伤保险费。

法律分析：工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳给社保局的费用。

在这里我们肯定缴纳过保险的，农民工的工伤保险费提供发票由业主支付，安全文明施工费包含在工程措施费里面的。统一计入管理费用-社保，施工企业列工程施工-其他二级没有具体要求，可根据实际情况判断。

【答案】：D 本题考查的是建筑安装工程费用构成。规费包括社会保险费、住房公积金、工程排污费。财产保险费属于企业管理费的内容。

【答案】：C 本题考查的是建筑安装工程费用的构成。规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用，包括：社会保险费、住房公积金、工程排污费或其他应列而未列入的规费。

【解析】规费项目清单的内容有：工程排污费、社会保障费、住房公积金、危险作业意外伤害保险、工程定额测定费，不包括安全文明施工费。

【答案】：A 规费：养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费。

准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

用人单位应承担的社会保险费不得从劳动者工资中扣除。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，依法加纳社会保险费。

当月公司继续给你交了五险的话，从你的工资里面，扣除员工需要承担的部分，是合理合法的。如果把公司需要缴纳的那部分，也从员工工资里扣，就违法了。任何劳动方面的纠纷，都可以找劳动局，会给你处理的。

公司给员工买保险是要扣工资的，五险一金本来就是个人工资扣一部分，公司缴一部分。养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险五险中，其中养老保险、医疗保险和生育保险，是单位承担一部分，个人承担一部分。

企业职工养老保险需要企业和个人一起缴纳。单位不缴纳可以投诉举报。按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。

规费指按法律、法规、规章、规程规定施工企业必须缴纳的费用。规费包含：①养老保险费，是指施工企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。②失业保险费，是指施工企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。

【答案】：A 2021教材P340 本题考查的是建筑安装工程费。规费指按法律、法规、规章、规程规定施工企业必须缴纳的费用。

规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权利部门规定必须缴纳或计取的费用。主要包括社会保险费、住房公积金。（1）社会保险费。

工程规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用，内容包括：工程排污费、社会保障费、住房公积金。其他应列而未列入的规费，应根据省级政府或者省级有关权力部门的规定列项。

法律分析：规费：是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用（简称规费）。包括：工程排污费：是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。工程定额测定费：是指按规定支付工程造价（定额）管理部门的定额测定费。

规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。

规费包括工程排污费、社会保障费、住房公积金、工伤保险费。

根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2003]206号），施工企业为高空、井下、海上作业等特殊工种工人缴纳的工伤保险费属于施工企业间接费中的规费。间接费是耗用在建筑工程和设备安装工程上除直接费以外的费用总和。

其中人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费和利润包含在分部分项工程费、措施项目费、其他项目费中。（一）人工费：是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。

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