工伤保险骨折赔偿,工伤保险骨折赔偿多少
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1、工伤骨折赔偿2023标准
-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
按照实际减少的收入计算;(2)按照最近三年的平均收入计算;(3)参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费:(1)参照误工费的规定计算;(2)参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一级伤残本人工资*27个月;二级伤残本人工资*25个月;三级伤残本人工资*23个月;四级伤残本人工资*21个月。以此类推。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
骨折工伤赔偿标准:一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,造成伤残的,还需要给予一次性伤残补助金。
其中一次性伤残补助金是按照一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资的标准来赔付的。
2、一般工伤骨折赔付多少?
参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定,一般为五百至一千元不等。没有注明加强营养的,法院一般判决五百元一个级别。
根据法律规定工伤肋骨骨折赔偿1000元至几万元不等。主要还是需要根据工伤认定之后的工伤等级的确定来进行不同的判断。比如说一般情况下造成骨折的情况,可以判定为10级伤残,进行一次性伤残补助金发放。
一次性伤残补助金 全国各地一口价由国务院《工伤保险条例》规定。
一个手指骨折工伤一般赔偿在几千元左右,因为一个手续骨折的情况下是不构成伤残等级的,这种情况下只需要对医疗费、误工费等进行合法的赔偿即可,具体情况根据实际造成的骨折伤害情况而定。
3、骨折工伤保险能赔多少
一般工伤骨折享受以下赔偿:医疗费用、工作费用、护理费用、交通费用、住宿费用、营养费用等。
骨折和工伤可以赔多少钱?一般10万元起。在工伤伤残评定中,除鼻骨外,只要是骨折,无论部位和程度,一般都构成十级伤残。部分部位骨折,经内固定或外固定后,一般可评为9级。
工伤轻微骨折的话,一般能获得的赔偿为医疗费用,误工工资、住院伙食费、交通费等。如果骨折严重,能评上伤残的,能获得伤残补助的相关费用。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
工伤骨折能赔多少钱需要根据当事人的具体情况确定。
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