大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏省工伤保险政府令的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江苏省工伤保险政府令的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏省工伤鉴定标准
2. 江苏省工伤保险实施办法
3. 关于江苏2023年工伤保险有关待遇调整的通知

1、江苏省工伤鉴定标准

具体来说，江苏工伤伤残鉴定标准主要分为以下几个等级：一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。

江苏工伤伤残鉴定标准包括多个等级，每个等级对应不同的伤残程度和待遇。其中，一级伤残为最严重程度，表示职工完全丧失劳动能力，需要他人全天候照料，享受最高的伤残津贴和护理费等待遇。

法律主观：工伤鉴定等级分为一至十级，符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；五级到六级为大部分丧失劳动能力；七级到十级为部分丧失劳动能力。下面简单介绍一下常见的七到十级的评残标准。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

2、江苏省工伤保险实施办法

《工伤保险赔偿条例》规定，工伤保险赔偿以及抚恤金应由当地保险公司支付，由当地保险公司支付的工伤保险赔偿金额不得低于当地保险监督管理部门规定的最低标准。

第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，促进工伤预防和职业康复，根据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，结合本市实际，制定本办法。

江苏省实施《工伤保险条例》办法第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法。

第四十一条　本办法自2015年6月1日起施行。2005年2月3日江苏省人民政府令第29号发布的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》同时废止。

《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（2015）第二十七条规定，患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。

3、关于江苏2023年工伤保险有关待遇调整的通知

江苏十级工伤赔偿标准2023：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。

供养亲属抚恤金。配偶每人每月增加59元，其他供养亲属每人每月增加49元。

一次性伤残补助金伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。

储备金达到上一年度各项工伤保险费用的支付总额时不再提取。工伤保险基金有结余的，储备金先从结余中提取，不足部分按照规定从当年征收的工伤保险费中转入。 储备金用于支付重大伤亡事故的工伤保险待遇，以及工伤保险基金当年收不抵支的部分。

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