工伤保险利率下浮，工伤保险费率下浮什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险利率下浮的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险利率下浮的解答，让我们一起看看吧。

失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。

根据工伤保险法规定，从2023年1月1日起，新生产建设项目参建劳动者应纳入工伤保险范围。同时，小微企业和个体工商户参保门槛进一步降低，社会保险费率和最高缴费基数也将逐步调整。

调整后将降至0.2%；像卫生、新闻出版等行业的费率均从0.5%降至0.4%。用人单位工伤保险支缴率等相关指标均将纳入监测，每一至三年核定是否浮动，对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。

工伤保险浮动费率调整规则如下：用人单位为一类行业的，按行业基准费率向下浮动，浮动标准为0.1%。用人单位为二类行业的，按行业基准费率向上或向下浮动，浮动一档标准为0.1%。

在费率浮动方面，除属于第一类行业的用人单位按行业基准费率缴费，不实行浮动费率外，三类行业均实行浮动。

工伤保险条例里面有明确规定费率变动，一般为0.5-2，根据工伤发生率和危险系数等指标来确定，由当地人社局每年进行调整。第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

我国将行业分为三类，分别实行不同的工伤保险缴费率。

二）缴费比例：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次，分别为0.5%、1%、2%。工伤保险费由参保单位缴纳，职工个人不缴费。

其中，养老保险费由企业和职工各承担16%，工伤保险和生育保险由企业全额承担，医疗保险由企业和职工各10%共同承担。

工伤保险有用人单位按照全部职工工资总额的0.5——0左右缴费。

医疗保险：职工基本医疗保险缴费费率为10%，其中单位8%、个人2%。个人身份参保人员以及累计缴费未达到规定年限的用人单位退休人员、个人身份参保退休人员基本医疗保险费率为8%。

- 工伤保险：单位缴费比例为0.5%-3%。- 生育保险：单位缴费比例为0.5%-1%。- 养老保险：单位缴费比例为16%-20%；个人缴费比例为8%。

费率的浮动主要根据单位发生事故的平率以及事故造成后果的大小来调整的。

各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。

工伤保险费率本次调整浮动费率不变，仅将去年浮动后再阶段性下调50%的费率改为浮动后再阶段性下调20%。

到此，以上就是小编对于工伤保险利率下浮的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险利率下浮的4点解答对大家有用。

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