本篇文章给大家谈谈工伤保险的存在问题及对策，以及工伤保险存在的问题和对策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险的存在问题及对策的知识，其中也会对工伤保险存在的问题和对策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 完善工伤保险制度的对策
2. 我国工伤保险存在哪些问题以及解决的措施
3. 完善工伤保险制度的对策
4. 工伤保险存在的问题及其改善对策

1、完善工伤保险制度的对策

职工本人死亡后，其家属可以继续享受工伤保险提供的各项待遇；职工本人被解聘或辞职后，其家属将不再享受工伤保险提供的各项待遇。

社保卡的办理需要提供本人身份证、户口本、社会保险缴费证明等资料，并缴纳社会保险费用，然后在社会保险部门办理社会保险卡。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工不缴纳工伤保险费。

一）工伤保险制度与事故预防脱节 在工伤保险制度发达的国家，都把工伤补偿和职业康复以及工伤预防紧紧结合在一起。

2、我国工伤保险存在哪些问题以及解决的措施

部分地区工伤补偿和康复政策未完全落实到位，存在应参保未参保、“老工伤”人员未纳入工伤保险、先行支付制度未执行或支付后追偿难、工伤康复占比低等问题。

工伤保险基金结余问题如何解决？国务院决定修改工伤保险条例，扩大了工伤认定的范围。上下班途中非机动车及地铁事故可认定工伤。因工死亡一次性补助金大幅度提高，工伤认定、鉴定和争议处理程序也简化了不少。

我国现行工伤保险制度存在的问题（一）强制措施力度不够。对用人单位不办社会保险缺乏硬性制裁措施。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《条例》都明确规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。

职工发生伤亡后，用人单位解决问题的积极性不高，甚至耽误职工伤残治疗，未能在法定期限内到社会保险行政部门申请工伤，主要原因就是用人单位未依法给职工缴纳工伤保险。职工发生工伤后，用人单位以无劳动关系为由拒绝承认工伤。

解决工伤保险问题的完善措施1完善工伤认定标准国家应指定相关部门，结合相关的法律以及手机国情，对职工工伤进行认定。

3、完善工伤保险制度的对策

职工本人死亡后，其家属可以继续享受工伤保险提供的各项待遇；职工本人被解聘或辞职后，其家属将不再享受工伤保险提供的各项待遇。

社保卡的办理需要提供本人身份证、户口本、社会保险缴费证明等资料，并缴纳社会保险费用，然后在社会保险部门办理社会保险卡。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工不缴纳工伤保险费。

一）工伤保险制度与事故预防脱节 在工伤保险制度发达的国家，都把工伤补偿和职业康复以及工伤预防紧紧结合在一起。

完善科学管理制度，落实各项安全生产防护措施。

4、工伤保险存在的问题及其改善对策

统筹层次低，覆盖范围窄的问题《工伤保险条例》明确规定，在设区的市实行市级统筹。

职工本人死亡后，其家属可以继续享受工伤保险提供的各项待遇；职工本人被解聘或辞职后，其家属将不再享受工伤保险提供的各项待遇。

社保卡的办理需要提供本人身份证、户口本、社会保险缴费证明等资料，并缴纳社会保险费用，然后在社会保险部门办理社会保险卡。

文章具体分析了现行的工伤保险制度运行中存在诸多问题，并提出了相应的改进措施，旨在保障职工生活质量，促进社会和谐。

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