大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生缴纳工伤保险政审的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大学生缴纳工伤保险政审的解答，让我们一起看看吧。

1. 交五险需要政审吗
2. 特定人员工伤保险影响应届生身份吗?
3. 交了工伤保险算应届生吗

1、交五险需要政审吗

您要问的是入职社保局需要查政审记录吗？不查。

不能过。非应届生公务员政审是指已经有工作经验或者已经离职的人员报考公务员，而全日制读书期间是不承认工龄的，即在读研期间交的五险一金是不承认的，考公时算应届生，是不能过的。非应届毕业生申请公务员时，需要进行政审。

私企不签合同只买社保记录不能过政审。根据《公务员招录考试实施办法》规定，招录机关在进行公务员招录时需要对拟录用人员进行政审，其中包括对其个人资格、品行、家庭等方面进行审查。

具体要求会因地区和单位而异，要求申请人连续缴纳社保满一定年限。警察政审还需要申请人提供社保缴纳类型证明，证明申请人的社保缴纳类型符合规定。要求申请人的社保缴纳类型为正常缴纳，没有欠费或逾期缴纳情况。

2、特定人员工伤保险影响应届生身份吗?

大学生实习时只买特定人员工伤保险，不会影响应届毕业生的身份，不用担心。

兼职参保特定人员工伤还是应届生身份。根据《社会保险法》的规定，只要是符合兼职参保特定人员的条件，就可以在兼职期间享受工伤保险。而应届生身份并不影响兼职参保特定人员的资格，兼职参保特定人员工伤还是应届生。

交了工伤保险就不能算作应届生身份了。工伤保险是职工社保当中的一个重要项目，用于保障个人在工作期间受到的意外伤害。

算。根据查询社保局发布的公告可知，截止于2023年7月，工伤保险和应届生是没有任何联系的，交保险并不会影响应届生的身份，因此暑假工买工伤保险是还算应届生的。

【法律分析】：交了工伤保险不属于应届生，应届毕业生指的是即将面临毕业或者是本年度毕业的学生。因为试用期是合同期的一个组成部分，不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。

3、交了工伤保险算应届生吗

不是。根据查询华律网得知：交了工伤保险代表用人单位与劳动者已经建立劳动关系，已经有工作单位的人，说明交了工伤保险不是应届毕业生。

不算。缴纳工伤保险费不算应届毕业生，因为缴纳工伤保险费代表用人单位与劳动者已经建立劳动关系，所以你是已经有工作单位的人，就不能再算是应届毕业生。

交了工伤保险就不能算作应届生身份了。工伤保险是职工社保当中的一个重要项目，用于保障个人在工作期间受到的意外伤害。

法律分析：工伤保险顾名思义一般是给用人单位给员工购买的，如果你是已经有工作单位的人，是一位在职人员，就不能再算是应届毕业生了。

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