工伤保险条例培训通知,工伤保险专题培训
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例培训通知的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例培训通知的解答,让我们一起看看吧。
- 山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法的文件通知
- 《工伤保险条例》的全文主要内容是什么,工伤保险条例全文是怎样的_百度...
- 关于贯彻实施新《工伤保险条例》有关问题的通知
- 山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法的通知内容
1、山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法的文件通知
工伤保险工作由各级劳动保障部门负责,卫生、人事、财政、民政、工会等有关部门和组织要密切配合,确保《工伤保险条例》顺利实施。
省政府同意《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》,现印发给你们,请与《工伤保险条例》一并认真贯彻执行。
山东的工伤实施细则是《山东省人民政府关于印发山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法的通知》,规定用人单位的职工均有按照规定享受工伤保险待遇的权利,以及工伤保险基金在设区的市实行全市统筹,逐步实行省级统筹等。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
法律分析:《山东省工伤保险条例实施办法》是根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》国务院令第586号修订的《工伤保险条例》,并且结合山东省实际制定的。
2、《工伤保险条例》的全文主要内容是什么,工伤保险条例全文是怎样的_百度...
法律分析:工伤保险条例的内容主要如下:《工伤保险条例》第七条规定,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分,是用人单位依法承担的一种社会责任。
工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》(1982年修正)第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规,规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
工伤保险条例包括工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等共六十七条。
《工伤保险条例》的概念为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
3、关于贯彻实施新《工伤保险条例》有关问题的通知
《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)已经于1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,妥善解决实际工作中的问题,更好地保障职工和用人单位的合法权益,现提出如下意见。
四)由于交通肇事者逃逸或其它原因 ,工伤职工不能获得交通事故赔偿的 ,用人单位或工伤保险经办机构应按照《条例》及《实施办法》规定给予其工伤保险待遇。
为贯彻落实《四川省工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合实际,制定本实施办法。第一章关于工伤认定第一条市(州)社会保险行政部门根据工作需要,可将在市(州)本级参加工伤保险的工伤认定工作,委托所辖县(市、区)社会保险行政部门办理。
重庆市工伤保险条例 第一章 总则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。
黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定 第一条 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)修订后的《工伤保险条例》(以下简称新《条例)有关规定,结合我省实际,制定本规定。
4、山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法的通知内容
山东的工伤实施细则是《山东省人民政府关于印发山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法的通知》,规定用人单位的职工均有按照规定享受工伤保险待遇的权利,以及工伤保险基金在设区的市实行全市统筹,逐步实行省级统筹等。
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
市人力资源社会保障部门负责全市的工伤保险工作,各县区人力资源社会保障部门负责本行政区域内的工伤保险工作。人力资源社会保障部门所属的工伤保险经办机构,具体承办工伤保险事务。
工伤保险工作由各级劳动保障部门负责,卫生、人事、财政、民政、工会等有关部门和组织要密切配合,确保《工伤保险条例》顺利实施。
到此,以上就是小编对于工伤保险条例培训通知的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例培训通知的4点解答对大家有用。
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