本篇文章给大家谈谈工伤保险费的税率，以及工伤保险税率0.03对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险费的税率的知识，其中也会对工伤保险税率0.03进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 工伤保险税率
2. 企业五险一金缴费标准是什么
3. 何为工伤保险浮动费率

1、工伤保险税率

工伤保险：由单位全额缴纳，一般情况下是0.2%左右。失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%，即个人15元，单位缴纳30元。生育保险：由单位全额缴纳，一般情况下是0.8%左右，个人无需缴纳。

工伤保险不是税，不适用税率。它是一项保险，收的是保险费，费率是工资的1%，全部由用人单位承担，不需要从个人工资中扣除。

工伤保险不是税，不适用税率。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。

比例：5%-12%，用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%，单位和个人1：1等额供款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2、企业五险一金缴费标准是什么

法律分析：养老（单位20%，个人8%）；生育（单位交）；工伤（单位交，个人不交）；医疗（单位10%，个人2%基数 3）；失业（单位5%个人0.5%）。公积金（今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半）。

五险一金的缴费标准：各地规定的比例有所区别。五险一金缴纳比例（仅提供参考）：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。

五险一金比例之养老保险：养老保险由企业和个人共同缴纳，其中企业每个月为你缴纳21%，个人自己缴纳8%。

五险一金公司交多少钱一个月 五险一金的缴纳，不是一个固定值。毕竟每个地方的经济发展和相关方案都不一样。以长沙为例，五险一金每月1000-1600元左右。 ，包括个人缴费和单位缴费。

3、何为工伤保险浮动费率

法律主观：工伤的差别费率是根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险社会统筹基金缴费率。

浮动费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。浮动费率分为五档，每档幅度为缴费基数的0.5%，向上浮动后的最高费率（基础费率加浮动费率）不超过缴费基数的3%，向下逐档浮动后的最低费率不低于基础费率。

差别费率是每个行业、产业的工伤保险费率与该行业、产业的工伤事故发生频率计算而得的。根据不同行业、产业的事故风险和职业危害程度的类别以及发生工伤事故和职业病的频率，确定不同比例的工伤保险费率。

根据《工伤保险条例》的相关规定可知，想要查询工伤保险浮动费率的查询者可以在搜索引擎中搜索当地的市人力资源和社会保障局的官方网站。然后根据提示登录市人力资源和社会保障局官方网站，随后按照操作进行进一步的查询即可。

法律分析：工伤保险实行行业差别费率和浮动费率。浮动费率即当年单位工伤发生率高低，工伤待遇支付多少，下年度工伤保险费率可以上浮或下浮一到二档。

到此，以上就是小编对于工伤保险费的税率的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险费的税率的3点解答对大家有用。