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1. 工伤保险一个月交多少钱
2. 工伤保险有十一块钱一月的吗
3. 工伤保险一个月交十多块钱的作用有多大?
4. 工伤保险缴费标准
5. 工伤一个月补偿多少钱

1、工伤保险一个月交多少钱

按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。月工资1万，工伤保险个人需要缴纳的费用因地区而异，一般按工资的百分之0.2到百分之0.6缴纳。以月薪1万为例，企业每个月要交20到60元，一年下来个人需要交240到720元。

中等风险行业，用人单位职工工资总额1%，例如：房地产业、农副食品加工业等等。风险较大行业，用人单位职工工资总额2%，例如：炼焦及核心燃料加工业、石油场等等。

全省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行（为3957元）。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

我查了一下，工伤险的缴纳比例一般是0.5%-0%，一个月的费用大概是5元左右，希望答案对你有所帮助。

2、工伤保险有十一块钱一月的吗

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

万一你产生工伤，工伤保险中心会全额报销你的住院费用。之后赔付给你医疗保障金，如果工伤鉴定评上等级，还有工伤鉴定之后的赔付金额，很有用的。

《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

正常情况下，工商保险由用人单位缴纳，但是企业不同所选费率也不同，所以缴费金额也不同。在员工发生工伤以后，社保部门会根据企业缴纳的工伤保险费用进行赔偿，所以不同用人单位赔偿的金额也有一的差别。

工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，国家没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。

3、工伤保险一个月交十多块钱的作用有多大?

实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。

补充工伤保险的出现，弥补了工伤保险在工伤保障水平方面的不足，在原有工伤保险赔偿基础上提供额外赔偿，提高工伤保障水平。

首先需要告诉你的，关于工伤保险的费用是由单位缴纳的，你个人是不需要承担的！工伤 十级伤残， 你可以得到由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

通过技术更新改造，加强管理，防患于未然，加强工伤预防工作，使伤亡事故率降低。对于工伤事故发生率较低的行业，工伤保险费的征收费串低于一般标准，是为鼓励这些企业继续积极采取工伤预防措施.这个说法是完全没有道理的。

4、工伤保险缴费标准

各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率为：一类至八类行业的缴纳标准分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。

最低起付金额：单位153元，个人0.00元。最高支付金额：单位762元，个人0.00元。

工伤保险费的缴纳标准是0.5%、0%、0%。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

5、工伤一个月补偿多少钱

一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。

②待遇标准一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的7至27个月。

但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。

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