大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险金多久失效啊的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险金多久失效啊的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险有效期多久
2. 工伤保险金的有效期是多久
3. 工伤鉴定下来多久理赔失效

1、工伤保险有效期多久

法律分析：从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下，用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的，也就是说此时工伤保险的有效期为1个月。

经过工伤认定和劳动能力鉴定后，申请工伤保险待遇没有时间限制。

从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下，用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的，也就是说此时工伤保险的有效期为1个月。

工伤保险有效期根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害的，用人单位应在30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，职工本人、近亲属等可以在1年内自行申请。错过了1年的申请时效，而无法获得赔偿。

没有，只要员工在发生 工伤 时已经缴纳了 工伤保险 ，并审核通过成功，那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。工伤保险只要参保就收到保障。

2、工伤保险金的有效期是多久

法律分析：从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下，用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的，也就是说此时工伤保险的有效期为1个月。

经过工伤认定和劳动能力鉴定后，申请工伤保险待遇没有时间限制。

工伤索赔有效期多久 工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。

工伤保险待遇的有效期，是从工伤保险生效时起到保险期限届满时止。而单位申请工伤保险的有效期一般是三十日内；如果单位不在上述期限内依法提出申请的，则职工本人、其直系亲属、工会组织提出申请的有效期是一年内。

关于工伤赔偿有效期是多久问题一般来说工伤申请赔偿的时间是一年。 根据《 工伤保险条例 》的规定，职工发生事故伤害的，用人单位应在30日内申请 工伤认定 ；用人单位未申请的，职工本人、近亲属等可以在1年内自行申请。

3、工伤鉴定下来多久理赔失效

法律主观：工伤鉴定后的没有理赔期限，工伤鉴定如果确实属于工伤的，那么员工依法享受工伤待遇，包括停工留薪待遇，但停工留薪期一般不超过12个月，还有医疗费由工伤保险基金进行支付。

法律分析：工伤鉴定后赔偿有效期是一年，一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。

法律主观：工伤鉴定结果出来后赔偿有效期：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

法律分析：工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，申请仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。

工伤鉴定下来之后理赔没有时效限制。劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。

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