大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民工工伤保险包含规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍农民工工伤保险包含规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 农民工怎么参加工伤保险?工伤职工有哪些权利?
2. 农民工可以享受的工伤保险待遇有哪些
3. 农民工伤保险费如何计算?
4. 农民工的工伤赔偿是否也按照工伤保险条例,还是有其它的区别?

1、农民工怎么参加工伤保险?工伤职工有哪些权利?

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以，这些单位的农民工也应当参加工伤保险。

农民工的工伤保险可由用人单位在用工后的三十日内及时为其办理。单位可向当地的社保经办机构申请社保登记，之后按社保经办机构核定的工伤保险费率来为农民工缴费。

农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

农民工从缴费次日起就可享受《工伤保险条例》规定的相关工伤保险待遇。农民工工伤保险购买需要准备材料：《建设工程施工合同》的原件及复印件。《无锡市建筑施工企业农民工花名册》电子文档。

2、农民工可以享受的工伤保险待遇有哪些

农民工工伤赔偿标准：第医疗保险待遇（一）医疗费第29条第3款标准：从工伤保险基金支付。

黎建飞说，劳动者在工作中受到伤害，就要享受工伤保险待遇，这种待遇高于其他的，比如病假等其他补偿方式。它包括有工资问题、治疗问题，以及后期的康复问题，都可以得到解决。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

3、农民工伤保险费如何计算?

五级伤残的，为本人工资的70%；六级伤残的为60%。七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

法律分析：农民参加工作的，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，农民工自己不需要支付。农民工未参加工作的，可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳工伤保险。

法律分析：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间83天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。

工伤赔偿费用怎么计算医疗费计算标准：医疗费=治疗费 药费 住院费等费用。需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。康复费参照医疗费。

4、农民工的工伤赔偿是否也按照工伤保险条例,还是有其它的区别?

原告为被告工作中受伤应属于工伤，不应提起侵权损害赔偿，应当按工伤保险处理。

法律分析：凡是与用人单位建立劳动关系，并依法参加工伤保险的农民工，依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。

法律分析：农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。

《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

到此，以上就是小编对于农民工工伤保险包含规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民工工伤保险包含规定的4点解答对大家有用。