大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险已实际缴纳和欠费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险已实际缴纳和欠费的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司社保已缴,还显示欠费怎么回事
2. 公司扣钱,只买医保和工伤保险,社保欠缴怎么办
3. 工伤事故发生时欠缴工伤保险费补缴工伤保险费后工伤赔偿款能否社保部门...
4. 社保为什么公司已经缴纳,却显示还是欠费状态
5. 养老、失业工伤显示欠费怎么回事

1、公司社保已缴,还显示欠费怎么回事

一般情况下，出现欠费的情况有以下三种： 单位的确未能成功缴费 首先，我们来说说第一种情况，大多是由于缴费系统出现问题，限时缴费成功，实际上未能成功缴费。

缴费后还显示欠费的情况有三种：（1）单位已经缴费，但是社保尚未进行分账处理，因此显示欠费。（2）网络信息之后残缺，缴纳保险和实际划款是有时间差的。（3）单位的确未能缴费。

社保显示欠费的情况具体如下：单位的确未能成功缴费。大多是由于缴费系统出现问题，限时缴费成功，实际上未能成功缴费。网络信息延迟，缴纳社保和实际划款是有时间差。

根据查询百度律临网显示，单位交的社保显示欠费，原因如下：单位的确未能成功缴费。大多是由于缴费系统出现问题，限时缴费成功，实际上未能成功缴费。网络信息延迟，缴纳社保和实际划款，有时间差。

2、公司扣钱,只买医保和工伤保险,社保欠缴怎么办

劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。

公司没有缴纳全社会保险《只缴纳了医疗和工伤保险》，能否要求 解除劳动合同 并要求赔偿。如果你在用人单位工作五年，而用人单位没有给你交纳社会保险，你是有权要求解除劳动合同，并要求 补缴社会保险 和补偿的。

由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

工厂只买工伤保险和医疗保险，其它险没买，现要辞职协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉，主张公司补缴社保。主张经济补偿金。

3、工伤事故发生时欠缴工伤保险费补缴工伤保险费后工伤赔偿款能否社保部门...

用人单位不给员工交工伤保险，发生工伤事故后的医疗及赔偿费用由公司承担。

发生工伤后补缴社保可以工伤赔偿吗发生工伤前没有缴纳工伤保险，发生工伤后补缴工伤保险的，不能获得工伤保险赔偿。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

失业保险待遇：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。

4、社保为什么公司已经缴纳,却显示还是欠费状态

根据查询百度律临网显示，单位交的社保显示欠费，原因如下：单位的确未能成功缴费。大多是由于缴费系统出现问题，限时缴费成功，实际上未能成功缴费。网络信息延迟，缴纳社保和实际划款，有时间差。

系统延迟更新：单位缴纳社保的信息需要经过一定的处理和审核才会更新到个人的社保账户中，可能会存在一定的延迟。如果单位最近缴纳的社保款项还没有及时更新到个人账户中，就会显示欠费状态。

法律主观：社保显示欠费，原因如下：单位的确未能成功缴费。大多是由于缴费系统出现问题，限时缴费成功，实际上未能成功缴费。网络信息延迟，缴纳社保和实际划款，有时间差。网络信息延迟，实际划款时间也会相应推迟。

【法律分析】：有三种可能： 单位已经缴费，但是社保尚未进行分账处理，因此显示欠费。 网络信息之后残缺，缴纳保险和实际划款是有时间差的。 单位的确未能缴费。 网上查询的是个人社保信息，不显示单位缴费。

5、养老、失业工伤显示欠费怎么回事

大多是由于缴费系统出现问题，限时缴费成功，实际上未能成功缴费。网络信息延迟，缴纳社保和实际划款，有时间差。网络信息延迟，实际划款时间也会相应推迟。单位已经缴费，但是社保尚未进行分账处理，因此显示欠费。

通常这样是由于当地社保局没有及时更新缴费记录。我们只需要耐心的等待一下的哦。也有可能是由于银行扣款成功，但是缴纳的社保还没有及时到账。

在工伤保险服务机构没有结转单位所缴纳的费用之前，单位的缴费状态显示的就是欠费。

具体是什么情况，最好是到人社局的保险窗口去询问。有可能是手续问题，有可能是软件问题，有可能是办事拖拉，也有可能你真的欠费。

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