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1. 工伤培训内容有哪些
2. 海宁:上班过程中感染了新冠算工伤吗?不能上班工资怎么发?
3. 海宁市工伤鉴定10级赔偿标准 左手食指第一节骨头断了半节指甲盖都没有...
4. 浙江海宁八级工伤赔多少线

1、工伤培训内容有哪些

工伤预防培训的内容通常包括以下几个方面：工伤预防的基本知识：包括工伤的定义、症状、治疗方法、预防方法等。工作场所安全：包括工作场所的安全规定、安全设备、安全措施等，如何防止工作场所事故的发生。

工伤培训内容有：工伤预防的基础认知、企业工伤预防的管理模式、生产安全事故的种类、预防工伤事故的手段。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。

企业应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，增强员工对事故的预防和处理能力。安全培训和教育应包括安全知识培训、操作技能培训、应急救援培训等方面的内容，提高员工对安全生产的认识和重视程度。

第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

2、海宁:上班过程中感染了新冠算工伤吗?不能上班工资怎么发?

员工在上下班期间感染新冠肺炎的，一律不能算工伤。 “阳”了不再隔离 工资怎么发？ 按照国务院的最新规定，新冠肺炎患者如果自己选择居家隔离，那么按照现行的法规政策规定，仍然是属于隔离的一种情形。

上班期间感染新型冠状病毒算工伤。如果劳动者在单位上班时因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，可依法申请工伤认定和进行工伤索赔。

根据上述文件的规定，及人社部的具体解答来看：没有从事新冠肺炎预防的相关工作人员，感染了新冠肺炎，是不能认定为工伤的。

如果是医护及相关工作人员，因为履行新冠肺炎的预防和救治工作，因为履行工作职责的原因，感染新冠的应当认定为工伤，其他人员在工作过程当中感染新冠都不能算工伤。员工在上下班期间感染新冠肺炎的，一律不能算工伤。

因此，无论是否属于工伤，治病期间的工资待遇都要由用人单位发放。只不过是工伤的要按照原工资标准发放，且还包括福利；非工伤则分为隔离期正常发工资，以及医疗期不能低于最低工资标准的80%。

3、海宁市工伤鉴定10级赔偿标准 左手食指第一节骨头断了半节指甲盖都没有...

不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

职工工伤与职业病致残等级 1一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。 2二级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖。

左手食指前端指甲处整个一节断离，可以被鉴定为十级伤残。你有权要求申请工伤认定及劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。是认定为工伤的话，是会赔的。

4、浙江海宁八级工伤赔多少线

根据查询浙江省社会保障局官网得知，在浙江省，八级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金是由社保机构支付，金额为伤者本人11个月的工资。

八级伤残=本人工资×11个月 九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

您好亲，浙江八级工伤赔15万~20万。工伤八级伤残计算标准：一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多；如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。

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