大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险比例下调账务的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险比例下调账务的解答，让我们一起看看吧。

1. 员工工伤保险赔偿金如何记账
2. 银行收到工伤赔款怎么做账务处理
3. 职工工伤保险赔偿款怎样入帐?
4. 工伤理赔款的账务处理如何做?

1、员工工伤保险赔偿金如何记账

法律主观：工伤赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。发生工伤事故之后，用人单位垫付医药费的。

受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体：工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

2、银行收到工伤赔款怎么做账务处理

收到工伤保险的赔款时，借：银行存款，借：其他应收款—工伤代垫，其他应付款—受伤员工（上面两个分录的差额）。

借：银行存款 贷：其他应收款——保险赔款 营业外收入 企业支付员工工伤住院费用然后收到赔款，应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“管理费用”科目或“营业外收入”科目核算。

工伤赔款分录如下：支付时：借：其他应收款--保险公司，管理费用--福利费，贷：银行存款，收到保险公司赔偿时：借：银行存款，贷：其他应收款--保险公司。

3、职工工伤保险赔偿款怎样入帐?

工伤赔偿支出作为营业外支出，在会计上记入当期损益。工伤赔偿支出属于非货币性资产损益，应当在会计上记入非货币性资产损益。

法律分析：人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。

施工企业工伤保险的入账方式：在计提保险费时，记录为借：管理费用——保险费（公司承担的部分）；借：应付职工薪酬（个人承担的部分）；其他应付款——某某保险公司。

由保险公司赔偿，那发票的原件要交给保险公司。

工伤保险的赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。

4、工伤理赔款的账务处理如何做?

工伤赔款分录如下：支付时：借：其他应收款--保险公司，管理费用--福利费，贷：银行存款，收到保险公司赔偿时：借：银行存款，贷：其他应收款--保险公司。

在支付工伤赔偿款时，会计分录应为借：其它应收款——保险公司；管理费用——福利费，贷：银行存款。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

对于工伤赔款，应设置其他应收款科目进行相关的账务处理。

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